Un aprendizaje transformador
El uso de simuladores ha proporcionado a los empleados de AXA un entorno seguro para desarrollar habilidades con práctica y feedback continuo, manteniendo su interés y motivación mediante la gamificación. AXA enfrentó el desafío de fomentar el autoaprendizaje y autodesarrollo de forma homogénea y atractiva, superando la diversidad de especializaciones en su plantilla y logrando un impacto real en sus funciones diarias.
93%
de la plantilla finalizó con éxito los cursos.
97%
de la plantilla que hizo el curso lo recomienda.
9,7/10
la evaluación media de los cursos implementados.
