5.000+ clientes en 20 años de excelencia
Cinco formas de que tu equipo venda más
Cada solución encaja en un momento de la vida de un comercial, del primer día a la cima del ranking. Empieza por el que más te duela.
Llega
Onboarding comercial
Tus nuevos vendedores aprenden producto, argumentario y proceso de venta en un videojuego hecho con tus contenidos, y llegan antes al 100 %.
Descubre cómoAprende
Formación en habilidades comerciales
Negociación, prospección, influencia, presentaciones: videojuegos y simuladores para entrenar las técnicas de venta que tu equipo usa cada día.
Descubre cómoPractica
AI Role Play para ventas
Tus comerciales practican objeciones, discovery calls y demos con un avatar de IA antes de jugarse un cliente de verdad. Al colgar reciben feedback detallado.
Descubre cómoCompite
Incentivo de ventas con Kepler
Tus comerciales ganan recursos en un juego de estrategia cada vez que cumplen sus objetivos reales, y los usan para convertir su colonia en la capital del planeta Kepler.
Descubre cómoFideliza
Atención al cliente con 2100
Tu equipo resuelve situaciones reales con clientes dentro de un videojuego y aprende a convertir cada interacción en una oportunidad de fidelización y venta.
Descubre cómo
Lo que ya se ha visto en equipos comerciales
- 17 %más contratos firmados con Kepler en uno de los mayores bancos europeosVer Kepler
- 39 %más reuniones cerradas en el mismo bancoVer Kepler
- 22 %de mejora en el rendimiento comercial con AI Role PlayVer AI Role Play
- 50 %menos tiempo de formación con AI Role PlayVer AI Role Play
Tú al volante. Tu CSM, de copiloto.
Cada proyecto cuenta con un Customer Success Manager (CSM) que lo conoce de principio a fin. Trabaja contigo para conectar el objetivo con el que empezaste, lo que ocurre durante el proyecto y los resultados que consigues.
No solo hacemos seguimiento. Te ayudamos a decidir qué hacer con lo que aprendemos.
Siemprecon un CSM a tu lado
SalidaTu objetivo
MetaTus resultados
Define contigo el éxito
Qué quieres conseguir, qué debería cambiar y cómo sabremos si está ocurriendo.
Activa a tu equipo
Trabaja contigo para conseguir la participación necesaria y generar resultados.
Mide lo que está cambiando
Participación, avance, aplicabilidad y resultados. Y, si el proyecto lo permite, cómo evoluciona tu equipo.
Detecta dónde actuar
Identifica riesgos antes de que comprometan el resultado, y oportunidades para mejorarlo.
Convierte resultados en decisiones
Qué hemos conseguido, qué hemos aprendido y cuál debe ser el siguiente paso.
Y otra vuelta: cada revisión termina en una decisión (mantener, mejorar o dar el siguiente paso), siempre con alguien que ya conoce tu proyecto.
¿Qué opinan nuestros clientes?
La metodología que utiliza Game Strategies es muy buena. Usar un simulador no es lo mismo que ir pasando pantallas y responder a un examen. Un simulador es mucho más real.
Pol DuránGerente Comunicación Interna, Recursos Humanos, CaixaBankEs fundamental la inclusión de los simuladores, porque gracias a ellos se consigue que el empleado sienta que realmente está en un entorno seguro.
Scherezade MiletichDirectora Área de Selección, Formación y Desarrollo de RRHH, FujitsuCon Game Strategies, mientras te diviertes, retienes el contenido y las habilidades que te enseñan los juegos.
Betsy NincoGerente de Desarrollo de Capacidades, Coca-ColaPreguntas frecuentes
¿Hay que instalar algo?
No. Basta con una conexión a internet y un navegador: tus comerciales juegan desde donde estén, sin pedir nada a IT.
¿Se puede jugar desde el móvil?
Sí: ordenador, tablet o móvil. Perfecto para aprovechar el rato entre visita y visita.
¿Por qué solución empiezo?
Depende de dónde se te escapan las ventas: si los nuevos tardan en arrancar, onboarding comercial; si fallan en las conversaciones, AI Role Play; si falta motivación y foco en objetivos, Kepler. En la demo lo vemos contigo.
¿Quieres que tu equipo venda más y mejor?
No todas las soluciones valen para todos. En una demo vemos cuál va a mover de verdad tus ventas y la motivación de tu equipo.