Plus de 5 000 clients satisfaits dans le monde
Cinq façons de faire vendre plus votre équipe
Chaque solution correspond à un moment de la vie d'un commercial, du premier jour au sommet du classement. Commencez par celui qui vous fait le plus mal.
Arrive
Onboarding commercial
Vos nouveaux commerciaux apprennent produit, argumentaire et processus de vente dans un jeu vidéo construit avec vos contenus, et deviennent opérationnels plus vite.
Découvrez commentApprend
Formation aux compétences commerciales
Négociation, prospection, influence, présentations : des jeux vidéo et des simulateurs pour entraîner les techniques de vente que votre équipe utilise chaque jour.
Découvrez commentS'entraîne
AI Role Play pour les ventes
Vos commerciaux s'entraînent aux objections, aux appels de découverte et aux démos avec un avatar IA avant de jouer un vrai client. En raccrochant, ils reçoivent un feedback détaillé.
Découvrez commentSe mesure
Incentive commercial avec Kepler
Vos commerciaux gagnent des ressources dans un jeu de stratégie chaque fois qu'ils atteignent leurs vrais objectifs, et s'en servent pour faire de leur colonie la capitale de la planète Kepler.
Découvrez commentFidélise
Service client avec 2100
Votre équipe gère de vraies situations client dans un jeu vidéo et apprend à transformer chaque interaction en opportunité de fidélisation et de vente.
Découvrez comment
Ce que des équipes commerciales ont déjà constaté
- 17 %de contrats signés en plus avec Kepler dans l'une des plus grandes banques européennesVoir Kepler
- 39 %de rendez-vous clients conclus en plus dans la même banqueVoir Kepler
- 22 %d'amélioration de la performance commerciale avec AI Role PlayVoir AI Role Play
- 50 %de temps de formation en moins avec AI Role PlayVoir AI Role Play
Vous au volant. Votre CSM en copilote.
Chaque projet est suivi par un Customer Success Manager (CSM) qui le connaît de A à Z. Il travaille avec vous pour relier l'objectif de départ, ce qui se passe pendant le projet et les résultats que vous obtenez.
Nous ne faisons pas que du suivi : nous vous aidons à décider quoi faire de ce que nous apprenons.
Toujoursavec un CSM à vos côtés
DépartVotre objectif
ArrivéeVos résultats
Définit le succès avec vous
Ce que vous voulez atteindre, ce qui doit changer et comment nous saurons que c'est le cas.
Mobilise votre équipe
Travaille avec vous pour obtenir la participation nécessaire et générer des résultats.
Mesure ce qui change
Participation, progression, applicabilité et résultats. Et, quand le projet le permet, l'évolution de votre équipe.
Repère où agir
Identifie les risques avant qu'ils ne compromettent le résultat, et les occasions de l'améliorer.
Transforme les résultats en décisions
Ce que nous avons obtenu, ce que nous avons appris et quelle doit être la prochaine étape.
Et un tour de plus : chaque point d'étape se termine par une décision (maintenir, améliorer ou passer à l'étape suivante), toujours avec quelqu'un qui connaît déjà votre projet.
Que pensent nos clients ?
La méthodologie utilisée par Game Strategies est très bonne. Utiliser un simulateur n'est pas la même chose que de passer des écrans et répondre à un examen. Un simulateur est beaucoup plus réaliste.
Pol DuránResponsable de la Communication Interne, Ressources Humaines, CaixaBankIl est essentiel d'inclure les simulateurs, car grâce à eux, l'employé a la sensation d'être réellement dans un environnement sécurisé.
Scherezade MiletichDirectrice du Département de Sélection, Formation et Développement des RH, FujitsuAvec Game Strategies, tout en vous amusant, vous retenez le contenu et les compétences que les jeux vous enseignent.
Betsy NincoResponsable du Développement des Compétences, Coca-ColaQuestions fréquentes
Faut-il installer quelque chose ?
Non. Une connexion Internet et un navigateur suffisent : vos commerciaux jouent où qu'ils soient, sans passer par l'IT.
Peut-on jouer sur mobile ?
Oui : ordinateur, tablette ou téléphone. Parfait pour les temps morts entre deux rendez-vous clients.
Par quelle solution commencer ?
Tout dépend de l'endroit où les ventes vous échappent : si les nouveaux mettent du temps à démarrer, l'onboarding commercial ; si les conversations coincent, AI Role Play ; s'il manque de motivation et de focus sur les objectifs, Kepler. On le voit ensemble pendant la démo.
Vous voulez que votre équipe vende plus et mieux ?
Toutes les solutions ne conviennent pas à tout le monde. Lors d'une démo, nous trouvons celle qui fera vraiment bouger vos ventes et la motivation de votre équipe.