El reto de la UVM

La UVM tiene campus repartidos por todo México. Capacitar a su equipo comercial de forma presencial implicaba viajes y costos de movilidad.

Además, buena parte del equipo son millennials que buscan algo distinto a la capacitación de siempre.

  • Llegar a todos los campus del país por igual.
  • Ahorrar en traslados y movilidad.
  • Captar a un equipo joven que busca retos.

La solución

La universidad eligió la plataforma de Game Strategies, que es amigable y permite que el equipo gerencial juegue conectado, esté en Ciudad de México, en Mexicali o en Veracruz.

Los videojuegos que más han utilizado son Pacific y Merchants. El participante estudia, juega y aprende, y además tiene contenidos que puede imprimir y tarjetas para dar seguimiento a lo aprendido.

Los videojuegos que jugaron

UVM (Universidad del Valle de México), en vídeo

Lo que cuentan en la UVM

No importa que estés en Ciudad de México, en el campus de Mexicali o en el de Veracruz: te permite tener a todo el equipo gerencial conectado, jugando.

Marisol GallardoDirectora institucional de capacitación y desarrollo comercial, UVM

El participante vive la experiencia: estudia, juega, aprende, y también cuenta con contenidos muy interesantes que después puede imprimir para darle seguimiento.

Marisol GallardoDirectora institucional de capacitación y desarrollo comercial, UVM

Tenemos muchos millennials. El mismo juego los está retando, y eso es algo que les gusta mucho.

Marisol GallardoDirectora institucional de capacitación y desarrollo comercial, UVM

Los resultados

La UVM consigue el alcance que busca como institución y se ahorra todo el tema de la movilidad.

Al equipo comercial le gustan especialmente los retos dentro de la capacitación: sienten que el propio juego los desafía, y eso los hace sentir que no es una capacitación cualquiera.

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