Un imán hacia el e-learning
Desde Sanitas se ha aplicado una filosofía formativa basada en la inclusión del videojuego para intentar solucionar los problemas de abandono de la formación online y garantizar un aprendizaje basado en la aplicación del caso. Además, han apostado por la libertad y la flexibilidad: el empleado elige y crea su propio itinerario formativo.
9%
de mejora en el nivel de engagement de la plantilla.
99%
de los empleados han encontrado la formación aplicable.
92%
de los alumnos han completado los cursos.
