El reto de Carmeuse
En Carmeuse entran cada vez más millennials, y la empresa quería seguir la tendencia de la digitalización también en su formación.
Buscaba algo virtual y gamificado: aprender jugando, algo que con los años se ha ido perdiendo y que fija mejor los conocimientos a largo plazo.
- Adaptar la formación a un público cada vez más joven.
- Digitalizar la formación sin perder impacto.
- Que lo aprendido se quede a largo plazo.
La solución
Carmeuse eligió Merchants, el videojuego de negociación de Game Strategies. Pesaron mucho los gráficos, muy cuidados, algo importante cuando se juega en el ordenador.
También la historia: los participantes se trasladan a Venecia, una época que nunca han vivido pero que resulta muy realista, y eso facilita experimentar sin riesgo.
Los videojuegos que jugaron
Carmeuse, en vídeo
Lo que cuentan en Carmeuse
Aprender jugando es muy potente: deja más huella y fija los conocimientos a largo plazo.
Cada vez entran más millennials en el mercado laboral y en nuestra empresa, y creo que tenemos que seguir esta tendencia de la digitalización.
Los resultados
La acogida fue mucho mayor de lo previsto. Según cuentan en el vídeo, los propios participantes son la mejor publicidad para las siguientes ediciones: el mejor modo de convencer a sus compañeros de que es una herramienta útil para su desarrollo.
Para Carmeuse, aprender jugando permite experimentar de verdad lo aprendido y fijarlo a largo plazo.
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