El reto de BNP Paribas Personal Finance
La gestión del tiempo, la negociación y el liderazgo son temas transversales y estaban en el centro de las necesidades de formación de BNP Paribas Personal Finance.
La responsable de formación había buscado soluciones, sobre todo en e-learning, pero ninguna la satisfacía ni respondía a sus objetivos. Y sentar a la gente dos días seguidos en un aula tampoco era la respuesta.
- Formar en competencias transversales.
- Encontrar un e-learning a la altura de los objetivos.
- Evitar dos días seguidos de formación en aula.
La solución
BNP Paribas Personal Finance eligió los videojuegos de Game Strategies porque respondían por completo a lo que buscaba: aprender jugando, a su ritmo y sin la sensación de estar en un aula.
Entre sus favoritos están Triskelion, por sus enigmas, que exigen bastante cultura general, y Pacific, que lleva a cada jugador a hacerse preguntas sobre sí mismo.
Los videojuegos que jugaron
BNP Paribas Personal Finance, en vídeo
Lo que cuentan en BNP Paribas Personal Finance
Busqué sin encontrar mucho, sobre todo en e-learning, que no me satisfacía y no respondía en absoluto a mis objetivos.
Hace mucho tiempo que tengo claro que se aprende bien jugando, y que se aprende bien también sin darse cuenta de que se está aprendiendo.
Pacific lleva a cada persona que juega a hacerse preguntas. Y cuando uno se hace preguntas, ya tiene un trozo de la respuesta.
Los resultados
La formación ha dejado de ser solo un objetivo pedagógico con un aula de por medio. Ahora cada persona avanza a su ritmo y, según su responsable de formación, quizá aprende mejor y con más implicación.
Para BNP Paribas Personal Finance, los videojuegos de Game Strategies cubren lo que esperaba de su formación en competencias transversales.
Más casos de banca y seguros
58 %del equipo superó los 90 puntos en alguna simulaciónUna red comercial de seguros entrena con AI Role Play y descubre dónde enfocar su coaching
93 %de ratio de finalizaciónAXA crea una ruta de habilidades transversales con videojuegos y logra un 93 % de finalización
Caso en vídeoDivertirse mientras aprende o aprender mientras se divierte: las dos cosas son positivas.En Banc Sabadell, los empleados aprenden mientras se divierten con videojuegos
¿Echamos una partida?
Cuéntanos qué tiene que practicar tu equipo y, en una demo personalizada, te enseñamos la solución que más impacto va a tener en tu organización.