Le défi de BNP Paribas Personal Finance
La gestion du temps, la négociation et le leadership sont des thématiques transverses, au cœur des besoins de formation de BNP Paribas Personal Finance.
La responsable de formation avait cherché des solutions, notamment en e-learning, mais aucune ne la satisfaisait ni ne répondait à ses objectifs. Et asseoir les collaborateurs deux jours de suite en salle n'était pas non plus la réponse.
- Former à des compétences transverses.
- Trouver un e-learning à la hauteur des objectifs.
- Éviter deux jours de suite de formation en salle.
La solution
BNP Paribas Personal Finance a choisi les simulateurs de Game Strategies parce qu'ils répondaient totalement à ses attentes : apprendre en jouant, à son rythme, sans avoir l'impression d'être en formation.
Parmi ses préférés : Triskelion, pour ses énigmes qui demandent pas mal de culture générale, et Pacific, qui amène chaque joueur à se poser des questions sur lui-même.
Les jeux vidéo qu'ils ont joués
BNP Paribas Personal Finance en vidéo
Ils en parlent
J'ai cherché sans beaucoup trouver de solutions, notamment en e-learning, qui ne me satisfaisaient pas et ne répondaient pas du tout à mes objectifs.
Je n'ai pas perdu de vue depuis très longtemps qu'on apprend bien en jouant, et qu'on apprend bien aussi sans se rendre compte qu'on apprend.
Pacific amène chaque personne qui joue à se poser des questions. Et quand on se pose des questions, on a déjà un morceau de réponse.
Les résultats
La formation n'est plus seulement un objectif pédagogique assorti de journées en salle. Chacun avance à son rythme et, selon la responsable de formation, apprend peut-être mieux et de façon plus impliquée.
Pour BNP Paribas Personal Finance, les simulateurs de Game Strategies répondent à ce qu'elle attendait de sa formation aux compétences transverses.
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