Meliá Hotels International révolutionne la formation hôtelière avec une approche innovante basée sur le jeu

Confrontée à la nécessité d’innover en soft skills et de surmonter la faible participation aux formations traditionnelles, Meliá a trouvé la solution dans la gamification.

Un avenir plus radieux

Meliá a radicalement transformé la formation de ses 6 000 employés grâce à la mise en place de plus de 60 cours basés sur des jeux vidéo, augmentant la participation, la rétention et renforçant les compétences. Cette approche innovante a favorisé le succès de l’entreprise, marquant un tournant dans le secteur hôtelier.

52,9

NPS, 77,9 points supérieur à celui des autres formats.

93%

des employés ayant suivi le cours le recommandent.

97%

des employés le considèrent applicable.

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