Un crochet irrésistible
L’objectif principal de Dometic est d’avoir un écosystème de formation varié et de qualité disponible pour l’ensemble de son personnel, capable d’intéresser toutes les générations au sein de l’entreprise. Cela vise à augmenter l’engagement au sein de l’organisation et à attirer plus facilement les candidats potentiels.
80%
des étudiants ont terminé le programme de formation.
87%
des professionnels ayant accès aux cours les ont recommandés.
>%
de satisfaction chez les employés et un plus grand intérêt de la part des candidats.
