Un apprentissage transformateur
L’utilisation de simulateurs a offert aux employés d’AXA un environnement sûr pour développer leurs compétences grâce à la pratique et au feedback continu, tout en maintenant leur intérêt et leur motivation grâce à la gamification. AXA a relevé le défi de promouvoir l’auto-apprentissage et l’auto-développement de manière homogène et attrayante, surmontant la diversité des spécialisations au sein de son personnel et ayant un réel impact sur leurs fonctions quotidiennes.
93%
du personnel a terminé avec succès les cours.
97%
du personnel ayant suivi le cours le recommandent.
9,7/10
l’évaluation moyenne des cours mis en place.
