De qué va Inside
Inside es una serie documental que explora las relaciones humanas y propone soluciones para mejorarlas. En este capítulo, su conductora, Ana, te lleva al interior de una empresa que ha decidido adoptar medidas para promover la igualdad de género en el trabajo.
Tu papel es ayudarla a observar lo que pasa dentro: detectar los estereotipos, sesgos y microagresiones que se cuelan en el día a día y encontrar la forma de superarlos para lograr una igualdad real y efectiva.
En solo 30 minutos practicas en los simuladores del juego y recibes feedback con áreas de mejora. Es un formato ágil para llegar a toda la plantilla, por ejemplo dentro de las acciones de sensibilización de un plan de igualdad.
Qué vas a aprender
- Reconocer la igualdad y sus beneficios para una convivencia laboral más productiva y equitativa.
- Comprender cómo los estereotipos, roles y sesgos de género generan desigualdades, y su impacto.
- Identificar discriminaciones y microagresiones hacia las mujeres en el ámbito laboral.
- Aplicar acciones cotidianas que impulsen el desarrollo profesional de todas las personas, sea cual sea su género.
Temario
- Nivel1
Reconoce los estereotipos y los sesgos de género
Aprende a verlos, en los demás y en ti.
- Nivel2
Desafía los estereotipos y los sesgos de género
Cuestiónalos antes de que condicionen decisiones y relaciones en el trabajo.
- Nivel3
Actúa para impulsar cambios
Pequeñas acciones del día a día que hacen avanzar la igualdad.
Cómo se juega
Formato serie documental
Ana te guía por la empresa como en un capítulo de una serie: observas, detectas y decides.
Simuladores de situaciones de trabajo
Practicas en un entorno seguro y sin estrés.
Feedback con áreas de mejora
Tras cada ejercicio sabes qué has hecho bien y qué puedes mejorar.
Rankings, niveles y badges
Gamificación para mantener la motivación hasta el final.
Para quién es
- Todos los perfiles de la empresa, en un formato breve.
- Responsables de la gestión de personas y de la cultura organizacional.
- Quien quiere contribuir a entornos de trabajo más igualitarios, diversos y equitativos.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura Inside?
30 minutos. Se juega online desde cualquier dispositivo con conexión a internet, así que encaja fácilmente en la agenda de toda la plantilla.
¿Sirve Inside para el plan de igualdad de mi empresa?
Inside es una formación en igualdad de género que puedes incluir entre las acciones de formación y sensibilización de tu plan de igualdad. No sustituye al plan ni al resto de medidas y obligaciones legales de tu empresa: ayuda a que todas las personas entiendan por qué importa la igualdad y cómo actuar.
¿En qué se diferencia de Idem?
Idem es una experiencia más larga, con la historia de Alejandro, para profundizar. Inside condensa los mismos grandes temas (estereotipos, sesgos, microagresiones y acción) en un formato de serie documental de 30 minutos.
¿Se puede integrar en nuestro LMS?
Sí. Se juega desde la plataforma de Game Strategies o como un curso más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP SuccessFactors…), y ves la evolución de cada alumno y grupo en tiempo real.
¿En qué idiomas está disponible?
En español, inglés, francés y alemán.
¿Echamos una partida?
Cuéntanos qué tiene que practicar tu equipo y, en una demo personalizada, te enseñamos la solución que más impacto va a tener en tu organización.
