De qué va Plural
Kaiden acaba de entrar como becario en WePlural, una empresa especializada en auditorías de diversidad. Parece el sitio ideal para aprender, hasta que descubre el problema: de puertas adentro, WePlural no sabe gestionar la diversidad de su propia plantilla.
Y no es un detalle menor: si nadie lo arregla, la empresa acabará en la bancarrota. Te toca ayudar a Kaiden con la gestión de la diversidad desde dentro: ver la diversidad que le rodea en toda su amplitud, cambiar hábitos del día a día y demostrar que el liderazgo inclusivo se practica, no se predica.
Cada decisión la tomas en los simuladores del juego, en un entorno seguro y sin estrés, y recibes feedback con tus áreas de mejora. Por el camino descubres qué beneficios aporta la diversidad y qué puedes hacer tú para favorecerla.
Qué vas a aprender
- Descubrir la diversidad que te rodea, en toda su amplitud, para reconocerla y respetarla.
- Favorecer la diversidad en tu día a día con gestos concretos.
- Conocer los beneficios de la diversidad.
- Practicar acciones que promuevan la diversidad en tu entorno.
- Las claves para ser una líder o un líder inclusivo.
Temario
- Nivel1
Reconoce y respeta la diversidad
Aprende a ver la diversidad que te rodea en toda su amplitud y a tratarla con respeto.
- Nivel2
Promueve la diversidad
Acciones concretas para favorecerla en tu día a día y en tu entorno de trabajo.
- Nivel3
Adopta un liderazgo inclusivo
Las claves para liderar de forma inclusiva y convertirte en aliado o aliada de la diversidad.
Cómo se juega
Una empresa que salvar
Storytelling con una misión clara: que WePlural aprenda a gestionar su diversidad antes de que sea tarde.
Simuladores de decisiones
Practicas las situaciones clave en los simuladores del juego, en un entorno seguro y sin estrés.
Feedback con áreas de mejora
Tras cada ejercicio ves qué has hecho bien y qué puedes mejorar.
Rankings, niveles y badges
Gamificación para mantener la motivación de principio a fin.
Para quién es
- Cualquier persona de la empresa: Plural está pensado para todos los perfiles.
- Quien quiere favorecer un ambiente de trabajo donde la diversidad se reconozca y se respete.
- Líderes y responsables de equipo que quieren convertirse en aliados de la diversidad.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura Plural y qué necesito para jugar?
Alrededor de 1 hora y 35 minutos. Es un videojuego online: solo necesitas un dispositivo con conexión a internet.
¿Qué es la gestión de la diversidad en la empresa?
Es reconocer y respetar las diferencias que hay en un equipo y promoverlas con acciones del día a día y un liderazgo inclusivo. Es justo el recorrido que haces en Plural: de reconocer la diversidad a actuar para favorecerla.
¿Plural es solo para quien dirige equipos?
No. Va dirigido a cualquier persona que quiera un entorno donde la diversidad laboral se reconozca y se respete. Si lideras un equipo, además te llevas las claves del liderazgo inclusivo.
¿Se puede integrar en nuestro LMS?
Sí. Se juega desde la plataforma de Game Strategies o como un curso más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP SuccessFactors…), y ves la evolución de cada alumno y grupo en tiempo real.
¿En qué idiomas está disponible?
En español, inglés, francés y alemán. Consúltanos para confirmar los idiomas que necesita tu equipo.
¿Echamos una partida?
Cuéntanos qué tiene que practicar tu equipo y, en una demo personalizada, te enseñamos la solución que más impacto va a tener en tu organización.