De qué va Together
Pablo lo ha comprobado en primera persona: la inclusión suma, y mucho. Lo descubrió en su época de estudiante y lo ha ido confirmando a lo largo de su carrera profesional.
En Together, Pablo repasa contigo esos recuerdos y te lanza un reto incómodo pero necesario: mirar hacia dentro. ¿Qué sesgos inconscientes arrastras? ¿Qué estereotipos das por buenos sin darte cuenta? ¿Qué prejuicios se cuelan en tu forma de tratar a los demás?
A partir de ahí, entrenas en los simuladores del juego las habilidades para no caer en actitudes excluyentes y descubres estrategias para construir entornos más justos, diversos y seguros. Sin sermones: practicas en un entorno sin estrés y recibes feedback con tus áreas de mejora.
Qué vas a aprender
- A cuestionar los sesgos, estereotipos y prejuicios que frenan la inclusión.
- A convertir la autoconciencia en el punto de partida del cambio.
- A detectar pensamientos y comportamientos excluyentes y transformarlos.
- Estrategias prácticas para favorecer una cultura más inclusiva.
- Prácticas reales para que la diversidad, la seguridad y el respeto formen parte de tu día a día laboral.
Temario
- Nivel1
Analiza los sesgos
Reflexiona sobre los sesgos que condicionan tu mirada, empezando por los tuyos.
- Nivel2
Reconoce los estereotipos
Aprende a identificar las ideas preconcebidas que limitan la inclusión en el trabajo.
- Nivel3
Transforma tus prejuicios
Convierte pensamientos y comportamientos excluyentes en actitudes inclusivas.
Cómo se juega
Los recuerdos de Pablo
Su época de estudiante y su carrera profesional son el hilo conductor para revisar tu propia mirada.
Simuladores del juego
Entrenas las habilidades clave para detectar y transformar actitudes excluyentes.
Feedback con áreas de mejora
Practicas en un entorno seguro y sin estrés, y sabes qué pulir.
Rankings, niveles y badges
La gamificación mantiene el engagement de principio a fin.
Para quién es
- Profesionales de cualquier perfil que quieran revisar sus propios sesgos.
- Quienes quieren impulsar un ambiente inclusivo donde la diversidad se reconozca, se respete y se valore.
- Personas y equipos dispuestos a cuestionar sus propias barreras frente a la plena inclusión.
Preguntas frecuentes
¿Qué son los sesgos inconscientes?
Ideas preconcebidas que influyen en cómo juzgamos y tratamos a las personas sin que nos demos cuenta. Son un freno silencioso para la inclusión laboral. En Together aprendes a analizarlos, a reconocer los estereotipos y a transformar tus prejuicios.
¿Cómo fomentar la inclusión en el trabajo?
Empezando por uno mismo: tomar conciencia de los propios sesgos, detectar las actitudes excluyentes y aplicar prácticas concretas en el día a día. Es justo el camino que propone Together.
¿Cuánto dura Together?
Unos 40 minutos. Se juega online desde cualquier dispositivo con conexión a internet, en español, inglés o francés.
¿Se puede integrar en nuestro LMS?
Sí. Se juega desde la plataforma de Game Strategies o como un curso más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP SuccessFactors…), y ves la evolución de cada alumno y grupo en tiempo real.
¿Echamos una partida?
Cuéntanos qué tiene que practicar tu equipo y, en una demo personalizada, te enseñamos la solución que más impacto va a tener en tu organización.