5 pasos para optimizar tu inversión en formación corporativa y hacer brillar al departamento de RR.HH.
Hace poco, Cuatrecasas, Peoplematters y ORH presentaron el informe Tendencias de compensación y beneficios en el mundo híbrido, donde exploran las implicaciones que la economía global vigente y el talento disperso tienen para las empresas, especialmente para el diseño de sus políticas retributivas. Entre las tendencias detectadas, mencionan el valor del aprendizaje continuo y cómo […]
¿Cómo atraer nuevos clientes hacia la formación corporativa?
Estamos en la era digital, de camino a la virtual. De hecho, la forma en que vivimos, trabajamos, nos relacionamos y nos comunicamos está directamente relacionada con la realidad en la que estamos insertos y ésta es el principal motor de nuestro comportamiento. En las últimas décadas hemos asistido a un cambio constante y profundo […]
Cómo reducir los costes de tu formación corporativa
La crisis sanitaria mundial de COVID-19 ha acelerado el sistema de formación. La pandemia, que todavía está en curso, está cambiando significativamente la manera de formar a las personas y preocupa a los departamentos de Recursos Humanos de todas las empresas. También está provocando una crisis económica sin precedentes. En un contexto alarmante, la recesión […]
‘Serious Games, Serious Impact’ presenta la formación online con verdadero impacto en el desafiante contexto actual
Un año más, Gamelearn ha celebrado su evento anual en la recta final del año, en este caso de 2021. Han sido cinco sesiones, en tres idiomas diferentes, dos de ellas en español. El objetivo: demostrar que los serious games o videojuegos formativos siguen consolidándose como el formato idóneo para afrontar los retos de desarrollo […]
3 claves que definen la importancia del employer branding para una empresa
Employer branding o marca empleadora es una estrategia de marketing utilizada para generar una percepción positiva de la empresa como lugar de trabajo. Por lo tanto, es una práctica esencial para la selección de candidatos dentro de muchas compañías, ya que ayuda a atraer el talento del mercado y a retener a los profesionales. En […]
¿Creas cursos online? Estos son 5 desafíos a los que posiblemente te enfrentes como instructional designer
La elección de convertirse en un diseñador instruccional puede conducir a una carrera gratificante. No solo tienes la oportunidad de ganarte la vida haciendo lo que te apasiona, sino que también tienes la oportunidad de ofrecer a los demás conocimiento. Recuerda que un curso o módulo de e-learning diseñado de manera efectiva puede marcar la […]
Gamelearn Experience 2021: el viaje virtual por las novedades de la plataforma de game-based learning más premiada
El pasado mes de junio, Gamelearn invitó a sus clientes a descubrir las novedades de su plataforma en una original sesión online donde el equipo de Customer Success de la compañía se convirtió en guía de una particular ruta en forma de videojuego. Las cuatro sesiones que tuvieron lugar para cubrir las distintas regiones donde […]
Expectativas vs. realidad: la formación corporativa que quieren tus clientes en 2021
2020 ha sido un año de cambios dramáticos provocados por la pandemia de la COVID-19. El trabajo en remoto se ha convertido en la nueva norma y las empresas han tenido que correr para mover todos sus procesos a un entorno online. Con todo el mundo trabajando desde casa, los profesionales de RR. HH. y […]
La fuga de cerebros, un nuevo problema para las empresas
¿Qué es la fuga de cerebros? La fuga de cerebros (o fuga de talentos) se refiere al efecto de la gestión de los recursos humanos y su repercusión dentro de la empresa en el caso de los empleados que desean marcharse por motivos personales o profesionales. La pandemia de la COVID-19 ha obligado a muchas […]
¿Qué es la ética empresarial?
Hablar de ética en el mundo empresarial es esencial. No sólo afecta a la imagen que la empresa proyecta a sus clientes y al público en general, sino que también ayuda a atraer al mejor talento, es decir, a profesionales que pueden aportar un gran valor añadido a la empresa. ¿Cómo definir la ética de […]