5 consejos para desarrollar programas de capacitación que aumenten el engagement de los empleados
No es ningún secreto que la falta de engagement entre los empleados es una de las principales preocupaciones de las empresas. Según un reciente informe de Gallup, hasta un 87% de los trabajadores no están motivados en su trabajo ni comprometidos con su compañía. El mismo principio se aplica a la capacitación corporativa: los trabajadores […]
10 empresas innovadoras que necesitas conocer en 2026
Las empresas más innovadoras del mundo, como Apple, Amazon, Google, Tesla o Microsoft, están marcando el camino en el uso de inteligencia artificial, sostenibilidad y nuevos modelos de negocio que transforman industrias enteras. En España, hay varias compañías que sobresalen por su innovación y originalidad en distintos sectores. Algunas de ellas son Telefónica, con su […]
Soft Skills contra Hard Skills
La mayoría de los líderes quieren rodearse de equipos compuestos por personas con inteligencia emocional, que tengan habilidades comunicativas y sean buenos trabajadores en equipo, por encima de conocimientos técnicos específicos. Los empresarios y expertos en recursos humanos saben que las “habilidades blandas” son las más difíciles de encontrar, pero las soft skills son las […]
Las 10 frases sobre liderazgo más inspiradoras
El liderazgo no va solo de ocupar un puesto, sino de influir positivamente en las personas y en los resultados de un equipo. Las grandes frases sobre liderazgo nos inspiran porque condensan en pocas palabras experiencias, aprendizajes y errores de líderes que ya han recorrido ese camino. Sin embargo, por muy potentes que sean estas […]
10 grandes frases de liderazgo y trabajo en equipo
El liderazgo y la gestión de equipos no son tareas fáciles: requieren empeño, aprendizaje constante y un trabajo profundo de desarrollo personal para alcanzar buenos resultados en el día a día. Inspirarse con frases puede ser un gran punto de partida, porque nos recuerdan qué tipo de líder queremos ser y cómo queremos relacionarnos con […]
Por qué los juegos didácticos y serious games son tan efectivos para adultos
De pequeños aprendimos que jugar hacía cualquier tarea más llevadera. De adultos, ese principio sigue funcionando: el juego nos ayuda a mantener la atención, a experimentar sin miedo a equivocarnos y a recordar mejor lo que vivimos. Por eso los juegos didácticos para adultos y los serious games se han convertido en una de las […]
Objetivos de Desarrollo Sostenible en empresas: de la teoría a la acción
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se han consolidado como uno de los marcos más relevantes para abordar los grandes retos sociales, económicos y medioambientales de nuestro tiempo. Sin embargo, en el entorno empresarial todavía existe una brecha evidente entre el conocimiento de los ODS y su aplicación real en el día a día de […]
Plan de Igualdad en las empresas: beneficios y mejores prácticas
Beneficios de un Plan de Igualdad Fomenta un Entorno Inclusivo: un Plan de Igualdad ayuda a crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos los empleados se sienten valorados y respetados. Esto no solo mejora el clima laboral, sino que también promueve la colaboración y la cohesión entre equipos diversos. Beneficios del onboarding digital Conclusión […]
Onboarding digital: la llave para una retención de empleados excepcional
En un mundo cada vez más digital, el proceso de onboarding también debe adaptarse a esta realidad. El onboarding digital se ha convertido en una herramienta crucial para mejorar la retención de empleados, permitiendo que las organizaciones no solo den la bienvenida a los nuevos empleados de manera eficiente, sino que también los preparen adecuadamente […]
Cultura de empresa: cómo crear una cultura que impulse el éxito
Para alcanzar el éxito en una empresa, es crucial tener una cultura corporativa fuerte. Este artículo explorará diversos métodos y estrategias para crear una cultura de empresa positiva y motivadora que impulse el éxito. Desde el establecimiento de objetivos claros y el fomento de la diversidad y la inclusión, hasta la promoción de la transparencia […]