Cómo implementar un programa de game-based learning para formación corporativa con éxito
Desde el principio de la década, hemos experimentado una aceleración digital que nos ha forzado a replantearnos la formación corporativa. Ahora, con la pandemia empujando todo online en unos meses, la necesidad de renovar los formatos virtuales con los que desarrollamos el talento de nuestros equipos se ha hecho aún más evidente. Como vimos en […]
Ibrahim Jabary, entre «Los + influyentes de los RR. HH», según la revista especializada RRHH Digital
Por séptimo año, la publicación especializada RRHH Digital ha abierto la votaciones para que sus lectores puedan votar y reconocer a los profesionales más destacados de este sector. En concreto, esta revista digital ha seleccionado a 350 personas con reconocida relevancia en este ámbito y entre ellas se encuentra Ibrahim Jabary, CEO de Gamelearn. Ibrahim […]
10 herramientas de storytelling que te ayudarán a hacer tus cursos online más atractivos
Pese a que la palabra se ha hecho muy popular en los últimos años, especialmente en los ámbitos del marketing, storytelling no deja de referirse a una actividad inherente al ser humano y a su esencia social: contar historias. A través de las historias, nos comunicamos y trasladamos mensajes de una forma lo más atractiva […]
Los mejores serious games para formación corporativa de 2020
Los serious games son aquellos cuyo propósito es formar, más que entretener. Han ganado gran popularidad recientemente, con diversas organizaciones implementando videojuegos formativos como parte de sus programas de Learning and Development. Los serious games están basados en la metodología del game-based learning, la cual es particularmente apropiada para desarrollar habilidades “soft”, que son difíciles […]
El Editor de Gamelearn, mejor herramienta de autoría en los Premios EdTech 2021
EdTech Digest, especialista en cool tools, entrevistas y tendencias del futuro del aprendizaje, homenajea anualmente a las mentes más brillantes que trabajan en tecnología para la educación con los Premios EdTech. Un reconocimiento a los mejores innovadores, líderes y pioneros de EdTech Los finalistas y ganadores de los Premios EdTech 2021 ya han sido anunciados […]
Qué ventajas tiene usar rapid learning en tu empresa
Con la digitalización y el auge de la creación de contenidos de e-learning para mejorar la formación y el desarrollo de las empresas, cada vez son más las tendencias y metodologías que surgen para acelerar dichos procesos y obtener mejores resultados. En este contexto, nos encontramos con el rapid learning. ¿Lo conoces? Aquí te contamos […]
6 razones por las que los programas de bienestar en el trabajo son beneficiosos
Hay pocas maneras mejores de mostrar preocupación por la salud mental y física de tu plantilla que implementar un programa integral de bienestar en el trabajo. Los programas bien diseñados tienen como objetivo proporcionar a los empleados los recursos que necesitan para mejorar su salud y fomentar comportamientos duraderos y positivos para su estilo de […]
El game-based learning y la formación online tradicional se enfrentan en Learning Wars 2021
El pasado 4 de marzo, Gamelearn organizó un evento online interactivo para presentar en forma de videojuego los principales resultados de su informe Contradicciones de la Formación Corporativa 2021. Se celebraron varias sesiones en distintos idiomas (inglés, francés y español) y los asistentes pudieron participar activamente en el desarrollo del juego que constituyó el hilo […]
La importancia de hacer las preguntas correctas a tu coachee
En el coaching existen diferentes técnicas para potenciar el desempeño que tiene tu coachee a lo largo de las sesiones y así alcanzar su máximo potencial. Una herramienta que funciona para fomentar la reflexión y la toma de decisiones son las preguntas. No se trata de cualquier tipo de pregunta, hablamos de las preguntas poderosas, […]
Empresas que pueden presumir de employer branding ganador
La mayoría de las empresas se preocupan por invertir su tiempo y dinero para generar un producto o servicio llamativo y así atraer y retener potenciales clientes. Para ello, utilizan diversas estrategias, escuchan las necesidades de su público objetivo, realizan pruebas previas al lanzamiento de un nuevo producto y nutren la relación con aquellos que […]