Breve guía para convencer a la dirección de tu plan de capacitación
La formación corporativa tiene como objetivo desarrollar las competencias técnicas de los empleados, es decir, las relacionadas con las actividades del puesto de trabajo. Es necesaria para cumplir los exigentes estándares del trabajo y así aumentar la productividad. Estos estándares se identifican a partir de una necesidad dentro de las empresas cuando se introduce un […]
7 consejos para influir positivamente en el comportamiento de tus empleados como responsable de RR. HH.
Una cultura de trabajo positiva y un buen clima organizativo aportan resultados eficaces a cualquier empresa. Mediante esta estrategia, es posible aumentar la productividad y el compromiso de los empleados, así como crear un entorno propicio para la innovación. Sin embargo, estos beneficios sólo pueden lograrse mediante la motivación y el rendimiento de los empleados. […]
5 consejos para aumentar tu catálogo de formación corporativa y fidelizar a tus clientes
En la consultoría formativa para empresas resulta determinante mantener viva la oferta de cursos para captar nuevos clientes y retener a los ya existentes. Según el informe Serious Games, Serious Impact, elaborado por Gamelearn, a partir de las respuestas de más de 1000 profesionales de RR. HH, la mayoría de los consultores encuestados buscan ante […]
Transformación digital: la mejor solución para los directores de RR. HH.
La transformación digital es el proceso por el cual las empresas utilizan las tecnologías digitales para resolver problemas tradicionales, como la disminución del rendimiento, la productividad, la agilidad o la eficiencia. Esta transformación debe comenzar con un cambio estructural en las organizaciones. Las nuevas tecnologías permiten la reconversión de la mano de obra y se […]
5 pasos para optimizar tu inversión en formación corporativa y hacer brillar al departamento de RR.HH.
Hace poco, Cuatrecasas, Peoplematters y ORH presentaron el informe Tendencias de compensación y beneficios en el mundo híbrido, donde exploran las implicaciones que la economía global vigente y el talento disperso tienen para las empresas, especialmente para el diseño de sus políticas retributivas. Entre las tendencias detectadas, mencionan el valor del aprendizaje continuo y cómo […]
¿Cómo atraer nuevos clientes hacia la formación corporativa?
Estamos en la era digital, de camino a la virtual. De hecho, la forma en que vivimos, trabajamos, nos relacionamos y nos comunicamos está directamente relacionada con la realidad en la que estamos insertos y ésta es el principal motor de nuestro comportamiento. En las últimas décadas hemos asistido a un cambio constante y profundo […]
Cómo reducir los costes de tu formación corporativa
La crisis sanitaria mundial de COVID-19 ha acelerado el sistema de formación. La pandemia, que todavía está en curso, está cambiando significativamente la manera de formar a las personas y preocupa a los departamentos de Recursos Humanos de todas las empresas. También está provocando una crisis económica sin precedentes. En un contexto alarmante, la recesión […]
‘Serious Games, Serious Impact’ presenta la formación online con verdadero impacto en el desafiante contexto actual
Un año más, Gamelearn ha celebrado su evento anual en la recta final del año, en este caso de 2021. Han sido cinco sesiones, en tres idiomas diferentes, dos de ellas en español. El objetivo: demostrar que los serious games o videojuegos formativos siguen consolidándose como el formato idóneo para afrontar los retos de desarrollo […]
3 claves que definen la importancia del employer branding para una empresa
Employer branding o marca empleadora es una estrategia de marketing utilizada para generar una percepción positiva de la empresa como lugar de trabajo. Por lo tanto, es una práctica esencial para la selección de candidatos dentro de muchas compañías, ya que ayuda a atraer el talento del mercado y a retener a los profesionales. En […]
¿Creas cursos online? Estos son 5 desafíos a los que posiblemente te enfrentes como instructional designer
La elección de convertirse en un diseñador instruccional puede conducir a una carrera gratificante. No solo tienes la oportunidad de ganarte la vida haciendo lo que te apasiona, sino que también tienes la oportunidad de ofrecer a los demás conocimiento. Recuerda que un curso o módulo de e-learning diseñado de manera efectiva puede marcar la […]