Cómo una estrategia de aprendizaje con escenarios atrae y retiene a los alumnos
Por qué el aprendizaje basado en escenarios es tan efectivo El aprendizaje basado en escenarios es una técnica que ha demostrado ser efectiva en términos de brindar a los alumnos el conocimiento y las habilidades que necesitan para tener éxito en una situación determinada. Es importante que los alumnos puedan poner en práctica sus conocimientos, […]
5 técnicas para mejorar el engagement de tu formación corporativa
Desarrollar el talento de tus equipos dentro de la empresa es una gran estrategia. Sin embargo, si no hay una planificación adecuada para transmitir el contenido, es muy probable que los empleados pierdan el interés y no asimilen lo que se les enseña. Cuando esto sucede, la empresa y los empleados se ven afectados y […]
7 consejos para aumentar las ventas de tu formación corporativa
Dado que las empresas necesitan diferenciarse cada vez y aumentar su fuerza competitiva para seguir siendo relevantes en el mercado, se multiplican las oportunidades para quienes quieran convertirse en empresarios en el nicho de la formación corporativa. En esta aventura, algo fundamental es que el resto de las empresas comprendan cada vez más la importancia […]
Guía para montar una consultoría de RR. HH.
A career in human resources can be rewarding and offer stable employment. One option for human resources professionals is to become an HR consultant who advises businesses on their HR operations. There is plenty of potential business out there for an HR consultancy, including generalist HR consulting, recruitment and selection, employee engagement, training, learning and […]
4 obstáculos que impiden aumentar el engagement de tus cursos online y cómo superarlos
Dada la implantación del e-learning en los planes formativos que muchas empresas ofrecen a sus plantillas, el reto más acuciante ahora para los departamentos de RR. HH. y de L&D es motivar a los profesionales para realizar y completar los cursos online que ponen a su disposición. Un contenido de calidad adecuado a las necesidades […]
Echo, el serious game sobre coaching de Gamelearn, gana el Stevie Award de oro
El videojuego formativo Echo ha ganado el oro en la séptima edición anual de los premios Stevie Awards for Great Employers. El galardón se encuadra en la sección Formación en Liderazgo, dentro de la categoría Soluciones, Implementaciones y Programas de Capacitación. Gamelearn ha logrado cinco Stevie Awards de oro y uno de plata desde 2017, […]
El serious game Echo gana la medalla de oro en los International Serious Play Awards 2022
Echo, uno de los videojuegos que forma parte del catálogo de Gamelearn, ha sido uno de los tres serious games desarrollados para el desarrollo profesional que ha recibido el oro en la competición internacional Serious Play Awards 2022. Un videojuego sobre coaching Echo es un serious game en el que, a través de ocho lecciones […]
5 maneras de aumentar el ‘engagement’ de los empleados
¿Alguna vez has llegado a trabajar a tu empresa y has sentido que el ambiente era agobiante, que los empleados sólo estaban allí por obligación y que no sentían ninguna motivación por hacer su trabajo? Cuando esto ocurre, es urgente llevar a cabo acciones de movilización. El engagement es quizás el ingrediente más complicado de […]
10 ventajas de utilizar una plataforma LMS
Las innovaciones tecnológicas han provocado cambios en diversos aspectos de la empresa, incluyendo la formación y la puesta en marcha de un proceso de desarrollo de habilidades mucho más eficiente y adaptado a las necesidades de la organización. Por esta razón, es necesario entender los beneficios de una plataforma LMS. El término Learning Management Systems, […]
Las ventajas de transformar los cursos presenciales en online
Poco después de que comenzara la pandemia, empezamos a oír el término «nueva normalidad» aplicado a las rutinas más básicas de nuestra vida cotidiana. Dos años después, este término se ha convertido en «normal» y se ha extendido a los más diversos ámbitos de nuestra vida, lo que ha llevado a las empresas a evaluar […]