Packt Publishing renforce son leadership et son engagement grâce aux serious games

L’éditeur britannique spécialisé dans les technologies de l’information a amélioré l’engagement de ses employés et ses résultats grâce au game-based learning.

Formation attrayante et motivante

Avec une équipe mondiale et numérisée répartie dans plusieurs pays, Packt faisait face au défi d’offrir à ses employés une formation attrayante capable de les motiver. Les jeux vidéo ont stimulé l’apprentissage volontaire des employés, notamment dans la soft skill du leadership.

96%

des employés formés ont trouvé le cours applicable à leur vie.

96%

des étudiants recommanderaient la formation.

96%

des étudiants ont terminé le programme de game-based learning.

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