Packt Publishing renforce son leadership et son engagement grâce aux serious games

L’éditeur britannique spécialisé dans les technologies de l’information a amélioré l’engagement de ses employés et ses résultats grâce au game-based learning.

Formation attrayante et motivante

Avec une équipe mondiale et numérisée répartie dans plusieurs pays, Packt faisait face au défi d’offrir à ses employés une formation attrayante capable de les motiver. Les jeux vidéo ont stimulé l’apprentissage volontaire des employés, notamment dans la soft skill du leadership.

96%

des employés formés ont trouvé le cours applicable à leur vie.

96%

des étudiants recommanderaient la formation.

96%

des étudiants ont terminé le programme de game-based learning.

Souhaitez-vous accéder à ce guide ?

Remplissez le formulaire et suivez les instructions

Résumé de la politique de confidentialité

Ce site utilise des cookies afin que nous puissions vous fournir la meilleure expérience utilisateur possible. Les informations sur les cookies sont stockées dans votre navigateur et remplissent des fonctions telles que vous reconnaître lorsque vous revenez sur notre site Web et aider notre équipe à comprendre les sections du site que vous trouvez les plus intéressantes et utiles.