5.000+ clientes en 20 años de excelencia

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¿Cómo funciona Kepler?

Cada objetivo real que cumple un comercial le da recursos en el juego. Con ellos hace crecer su colonia hasta convertirla en la capital del planeta Kepler.

  1. Día 01

    Define tus objetivos de ventas

    Determina las métricas de actividad comercial que quieres que tu equipo consiga.

  2. 2 minutos al día2

    Comienza a jugar

    Tus vendedores sólo dedicarán 2 minutos diarios al juego. El resto del tiempo trabajarán por conseguir los objetivos que has definido.

  3. Semanas 2–33

    Observa la mejora de resultados

    En dos o tres semanas podrás empezar a observar cómo mejoran las métricas de ventas y se dispara la motivación de tu equipo.

Kepler en uno de los mayores bancos europeos

  • Incremento de contratos firmados17 %
  • Incremento de reuniones cerradas39 %
  • Vendedores superando objetivos38 %
  • Vendedores más motivados72 %

*Indicadores basados en los datos comunicados por el cliente a lo largo de 2024.

Calcula tu impacto potencial

¿En qué sector quieres calcular tu impacto? Elige tu sector y te llevamos a la calculadora en 1 clic. Gratis, sin registro.

¿Cómo lo conseguimos?

  • Hiperenfoque en objetivos

    Consigue que tu equipo se enfoque con precisión láser en la consecución de sus objetivos de venta.

  • Diversión

    Gamifica el trabajo y convierte la consecución de objetivos en algo atractivo y divertido.

  • Competición

    Aprovecha la motivación que genera la competición entre los vendedores.

  • Innovación

    Un enfoque nuevo, diferente y fresco que supera los programas de incentivos tradicionales.

Tú al volante. Tu CSM, de copiloto.

Cada proyecto cuenta con un Customer Success Manager (CSM) que lo conoce de principio a fin. Trabaja contigo para conectar el objetivo con el que empezaste, lo que ocurre durante el proyecto y los resultados que consigues.

No solo hacemos seguimiento. Te ayudamos a decidir qué hacer con lo que aprendemos.

Siemprecon un CSM a tu lado

SalidaTu objetivo

MetaTus resultados

  1. Define contigo el éxito

    Qué quieres conseguir, qué debería cambiar y cómo sabremos si está ocurriendo.

  2. Activa a tu equipo

    Trabaja contigo para conseguir la participación necesaria y generar resultados.

  3. Mide lo que está cambiando

    Participación, avance, aplicabilidad y resultados. Y, si el proyecto lo permite, cómo evoluciona tu equipo.

  4. Detecta dónde actuar

    Identifica riesgos antes de que comprometan el resultado, y oportunidades para mejorarlo.

  5. Convierte resultados en decisiones

    Qué hemos conseguido, qué hemos aprendido y cuál debe ser el siguiente paso.

Y otra vuelta: cada revisión termina en una decisión (mantener, mejorar o dar el siguiente paso), siempre con alguien que ya conoce tu proyecto.

Más allá de Kepler

¿Quieres entrenar además cómo venden? Prueba AI Role Play para ventas, el catálogo de formación comercial o el onboarding para nuevos comerciales.

Más ventas, más motivación, menos esfuerzo

Los planes de incentivos de siempre aburren y no mueven la aguja. Kepler convierte los objetivos comerciales en un juego de un par de minutos al día que mantiene a tu equipo enganchado y enfocado en vender más. Te lo enseñamos en una demo.