De qué va Inclusión
El Gobierno de Malta quiere implantar un modelo más inclusivo, pero sabe que no basta con decidirlo: la ciudadanía tiene que entenderlo y aceptarlo. El encargo recae en Rianne Galea, que cuenta con la ayuda de un experto, Kaiden Zammit.
Juntos tienen que investigar los sesgos, prejuicios y estereotipos que siguen presentes, asesorar al Gobierno y reunir las herramientas para desmontarlos. Tú les acompañas en la investigación y, de paso, te toca mirar hacia dentro: ¿qué barreras propias dificultan la plena inclusión?
Practicas en los simuladores del juego, en un entorno seguro y sin estrés, y recibes feedback con áreas de mejora. Todo lo que aprendes lo puedes llevar al día a día de tu equipo y a vuestras iniciativas de diversidad e inclusión.
Qué vas a aprender
- Adoptar una mirada inclusiva.
- Descubrir los obstáculos que dificultan la inclusión.
- Identificar y gestionar tus sesgos inconscientes.
- Manejar prejuicios y desmontar los estereotipos que los sostienen.
- Reconocer conductas discriminatorias.
Temario
- Nivel1
Gestiona tus sesgos
Qué son los sesgos inconscientes y cómo detectarlos y gestionarlos en ti.
- Nivel2
Desmonta estereotipos
Cuestiona las ideas preconcebidas en las que se apoyan los prejuicios.
- Nivel3
Maneja tus prejuicios
Practica cómo reconocerlos y gestionarlos.
- Nivel4
Pon atención a tus actos
Aprende a reconocer conductas discriminatorias y a actuar de forma inclusiva.
Cómo se juega
Una misión en Malta
Storytelling: investigas junto a Rianne y Kaiden para que todo un país adopte una mirada más inclusiva.
Simuladores para practicar
Te enfrentas a situaciones en los simuladores del juego, en un entorno seguro y sin estrés.
Feedback con áreas de mejora
Tras cada ejercicio sabes qué has hecho bien y qué puedes mejorar.
Rankings, niveles y badges
Gamificación para mantener la motivación de principio a fin.
Para quién es
- Todos los perfiles de la empresa.
- Quien quiere favorecer un ambiente inclusivo donde la diversidad se reconozca, se respete y se valore.
- Quien quiere tomar conciencia de sus propias barreras y cuestionarlas.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura Inclusión?
Alrededor de 1 hora y 30 minutos. Es un videojuego online: solo necesitas un dispositivo con conexión a internet.
¿Qué diferencia hay entre diversidad e inclusión?
La diversidad es la variedad de personas que forman un equipo; la inclusión, que todas puedan participar y sentirse valoradas. Inclusión se centra en lo segundo: los sesgos, prejuicios y estereotipos que la frenan. Si quieres trabajar la diversidad en sí, echa un vistazo a Plural.
¿Qué son los sesgos inconscientes?
Son atajos mentales que nos llevan a juzgar a las personas sin darnos cuenta. En Inclusión aprendes a identificarlos y gestionarlos para que no se cuelen en tus decisiones del día a día.
¿Se puede integrar en nuestro LMS?
Sí. Se juega desde la plataforma de Game Strategies o como un curso más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP SuccessFactors…), y ves la evolución de cada alumno y grupo en tiempo real.
¿En qué idiomas está disponible?
En español, inglés, francés, alemán y portugués.
¿Echamos una partida?
Cuéntanos qué tiene que practicar tu equipo y, en una demo personalizada, te enseñamos la solución que más impacto va a tener en tu organización.