Aqua: Curso de feedback efectivo para empresas

Duración: 1h.
Idiomas: español, inglés, francés, alemán, portugués, ruso, holandés, italiano, turco, chino, checo, griego, vietnamita, tailandés.

¿Qué vas a aprender?

  • Corregir comportamientos de forma eficaz y respetuosa.
  • Dar feedback positivo y constructivo para motivar e inspirar a tu equipo.
  • Fomentar una cultura de superación personal y mejora continua.
  • Mejorar el rendimiento de tu equipo y alcanzar los objetivos de la empresa.

¿Qué incluye el curso?

  • 3 lecciones interactivas: teoría y práctica combinadas para un aprendizaje más efectivo.
  • 8 casos reales: aplica lo aprendido en situaciones reales y aprende de los errores y aciertos de otros.
  • Materiales descargables: guías, plantillas y recursos para poner en práctica el feedback en tu día a día.

¿Para quién es este curso?

  • Líderes y managers que quieren mejorar sus habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Profesionales que buscan mejorar el rendimiento de su equipo.
  • Cualquier persona que quiera aprender a dar feedback de forma eficaz en cualquier ámbito de su vida.

¿Cuánto tiempo dura el curso?

El curso tiene una duración estimada de 1 hora, que puedes distribuir a tu ritmo.

¿En qué va a consistir este curso?

Aprenderás a través de una experiencia de aprendizaje única que combina:

  • Simulaciones interactivas: ponte en la piel de Gina y toma decisiones que afectarán al futuro de la ecoaldea.
  • Casos reales: analiza situaciones reales y aprende de los errores y aciertos de otros.
  • Teoría y práctica: aprende los fundamentos del feedback y ponlos en práctica en situaciones reales.

¿Por qué elegir este curso?

  • Aprendizaje práctico y efectivo: aprende a dar feedback de forma eficaz mientras salvas la ecoaldea de Gina.
  • Contenido de alta calidad: creado por expertos en feedback y gamificación.
  • Flexibilidad: puedes realizar el curso a tu ritmo y desde cualquier dispositivo.

¿Por qué este curso es el mejor para tu empresa?

Aqua te ayudará a:

  • Mejorar la comunicación y el trabajo en equipo.
  • Motivar e inspirar a tus empleados.
  • Fomentar una cultura de feedback y aprendizaje continuo.
  • Mejorar el rendimiento de tu equipo y alcanzar los objetivos de la empresa. 
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