De qué va Aqua
En algún lugar de Kentucky, una comunidad sostenible aguanta como puede una sequía que dura ya casi tres años. El modelo de vida de la ecoaldea está en juego.
Gina tiene una propuesta para que no falte el agua: construir un pozo. Pero una buena idea no basta. Que los vecinos alcancen su gran objetivo depende de algo mucho menos visible: su capacidad para dar feedback efectivo, en el momento adecuado y de la forma adecuada.
Tú entrenas esa misma habilidad con el simulador integrado en el juego: una docena de casos prácticos para dar feedback positivo y constructivo en un entorno seguro y sin estrés. Y, sí, también recibes feedback con tus áreas de mejora.
Qué vas a aprender
- Cómo usar el feedback para impulsar la mejora continua de las personas de tu entorno.
- Un proceso fácil y efectivo para modificar comportamientos.
- Cómo dar feedback constructivo y en qué momento.
- Cómo dar feedback positivo y en qué momento.
- Trucos y recomendaciones para dar feedback en el trabajo con más acierto.
Temario
- Nivel1
Los beneficios del feedback
Por qué te ayuda a crecer a ti y a las personas que te rodean.
- Nivel2
Feedback constructivo
Cómo y cuándo darlo para modificar un comportamiento.
- Nivel3
Feedback positivo
Cómo y cuándo darlo para reforzar lo que funciona.
Cómo se juega
Una ecoaldea en apuros
La historia de Gina y el pozo le pone contexto, y emoción, a cada conversación.
Una docena de casos prácticos
El simulador integrado te pone en situaciones realistas para entrenar tu feedback.
Feedback con áreas de mejora
Practicas en un entorno seguro y sabes qué pulir en cada caso.
Rankings, niveles y badges
La gamificación mantiene el engagement de principio a fin.
Para quién es
- Cualquier profesional que quiera comunicarse mejor con las personas con las que trabaja.
- Líderes y managers que tienen que dar feedback a un empleado y quieren hacerlo bien.
- Personas que quieren mejorar su comunicación también fuera del trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura Aqua?
Alrededor de 1 hora. Se juega online: solo necesitas un dispositivo con conexión a internet.
¿Se puede integrar en nuestro LMS?
Sí. Se juega desde la plataforma de Game Strategies o como un curso más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP SuccessFactors…), y ves la evolución de cada alumno y grupo en tiempo real.
¿Cómo dar feedback a un empleado de forma efectiva?
Con un proceso claro orientado a modificar comportamientos, y eligiendo bien cuándo toca feedback constructivo y cuándo positivo. En Aqua aprendes ese proceso y lo entrenas en una docena de casos prácticos.
¿Qué diferencia hay entre feedback positivo y constructivo?
El positivo refuerza lo que alguien hace bien; el constructivo le ayuda a cambiar lo que no funciona. Los dos sirven para mejorar, y Aqua te enseña cómo y cuándo usar cada uno.
¿En qué idiomas está disponible?
En español, inglés, francés, alemán y portugués.
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¿Echamos una partida?
Cuéntanos qué tiene que practicar tu equipo y, en una demo personalizada, te enseñamos la solución que más impacto va a tener en tu organización.
