10 consejos de liderazgo para gestionar toda clase de equipos
La mayor inquietud de un líder es el trabajo bien hecho. Sólo después llega el éxito. En cualquier empresa nos encontraremos con muchos y diferentes tipos de personas con las que trabajar. Estos son 10 consejos de liderazgo para gestionar toda clase de equipos: 1. Sé inconformista Los grandes líderes retan constantemente a sus equipos. No se conforman ni […]
Bienvenidos a la formación de los líderes del siglo XXI: Serious Game Pacific
Los líderes del siglo XXI se gestan jugando. Desde el 29 de octubre de 2015, las empresas van a poder formar a sus empleados en liderazgo y los profesionales aprenderán a gestionar sus equipos gracias a un videojuego. Se trata de nuestra última creación: Pacific, el primer Serious Game del mercado para la formación de […]
Gamelearn lanza Pacific, el primer simulador de liderazgo del mercado
Gamelearn lanza al mercado el videojuego Pacific, el primer Serious Game para la formación de Liderazgo y Gestión de equipos, una demanda histórica de las empresas de todo el mundo. Este jueves 29 de octubre tiene lugar el esperado estreno en un evento por todo lo alto en el Museo Reina Sofía de Madrid. Puedes […]
Cómo ser un buen líder… marcado por el éxito (y III)
No importa cuál sea tu campo profesional. Para crecer en lo personal y en lo profesional necesitas averiguar cómo ser un buen líder y aprender de aquellos que han alcanzado el éxito. La mejor manera es observar a otros líderes reconocidos, aquí están sus hábitos más recomendables que te pueden ayudar: 1. Prioriza cada día […]
Cómo ser un buen líder… sin llegar a ser un mal jefe (II)
En nuestro post anterior te hemos contado cómo ser un buen líder si quieres convertirte en un mejor jefe. Si lo que quieres es corregir tus hábitos para mejorar tu liderazgo y motivar a tu equipo, sigue leyendo para no ser un mal jefe. Toma nota: 1. Verifica si te consideran un “mal jefe” o estás actuando […]
Cómo ser un buen líder… para convertirte en un mejor jefe (I)
Hoy queremos contarte cómo ser un buen líder evitando los errores más frecuentes que cometen los malos jefes. Presta atención primero a los rasgos que identifican a los dirigentes nocivos: Se fijan más en los problemas que en las soluciones Creen que lo saben todo No suelen ser accesibles a sus equipos Piensan en las personas […]
6 trucos para encontrar tiempo y pensar en tu empresa
Dedicar un rato cada día a pensar es importante para nuestra productividad. Encontrar tiempo para reflexionar nos permite planificar correctamente el comienzo de la jornada laboral para alejar el estrés. Estos momentos de calma también son importantes para definir objetivos e impulsar la toma de decisiones. Hemos recopilado 6 trucos para ayudarte a encontrar el […]
Cursos e-learning gamificados
Los juegos pueden marcar la diferencia a la hora de aprender o desarrollar una habilidad para mejorar nuestra vida profesional. Millones de personas ya disfrutan de la gamificación de la formación e-learning, porque sus empresas les han ofrecido la oportunidad de desarrollarse de forma novedosa y eficaz. El profesor Byron Reeves de la Universidad de Stanford y […]
El arte de persuadir (y negociar)
De la misma forma que un vendedor negocia con su cliente para que éste compre lo que él vende, un negociador vende su propuesta a la otra parte de la mejor forma posible. Es el arte de persuadir, y no se trata de manipular, sino de saber explicar al otro los beneficios que tiene el […]
Empresas de game-based learning: el gran reto
El gran reto de las empresas de game-based learning pasa por explicar a los responsables de formación cómo las nuevas metodologías son el verdadero motor de cambio para incluir mejoras de forma innovadora. La introducción de dinámicas de juego en los programas de formación no es nada nuevo, pero sigue siendo un sistema revolucionario para […]