Impulsa el conocimiento compartido en tu equipo gracias a un videojuego
¿Crees que tu equipo está bien alineado sobre los objetivos, la misión y la visión de la empresa de la que forma parte? ¿Consideras que conocen los beneficios de los productos que ofrece la compañía? ¿Les verías capaces de vender esos productos? La formación y comunicación corporativas, además de transmitir valores nucleares de la organización, […]
Por qué elegir Gamelearn para tu formación corporativa
Cuando valoramos diferentes soluciones para formar a nuestros equipos, conviene tener en cuenta diferentes variables, entre ellas el contexto social, económico y tecnológico. Retos actuales para la formación corporativa Se incorporan nuevas generaciones al empleo y la más numerosa actualmente es la millennial. Los formatos tradicionales no suelen ser interactivos, ni medibles, ni actualizables, ni […]
Opiniones sobre Gamelearn: los comentarios de los usuarios nos hacen mejores
Cuando diseñamos y desarrollamos un producto que impacta a diario en la vida de miles de usuarios, sus opiniones son clave para saber si el trabajo que hacemos merece la pena. Compartimos a continuación algunos testimonios de empleados de distintas empresas en diferentes partes del mundo que han vivido la experiencia de nuestros cursos. Aprender […]
4 claves para impulsar al éxito a tu equipo en 2020
Cambiamos de década y se nos agolpan los proyectos pendientes de cerrar, cerrados o que queremos abrir. Nuevos objetivos requieren nuevos planes, tareas… Nos gustaría transmitirte tranquilidad, sosiego. El final del año no es más que una fecha. No es el final de nada, ni el principio de nada. Hay que pasarlo y disfrutarlo. Da […]
Cómo mejorar las habilidades y el rendimiento de tu equipo
Tu principal objetivo como líder es garantizar que los miembros de tu equipo tengan las herramientas necesarias para hacer su trabajo correctamente. Un buen líder trabaja al servicio del equipo, no al revés. Procura siempre buscar los obstáculos que paralizan a tu equipo y haz todo lo posible para eliminarlos. «Mi trabajo es hacer mejor […]
Cómo motivar a tu equipo en reuniones – Checklist
Explica a tu equipo que vas a pedirles ayuda para mejorar la gestión del equipo: Reúnete individualmente con los miembros del equipo en una entrevista individual de 30 minutos y pídeles que respondan las preguntas en la lista de verificación que te ofrecemos más abajo. Completa el cuestionario con sus comentarios. Este ejercicio le dará […]
Ideas para premiar a tu equipo
Recompensar a su equipo es parte de su rol como líder. Cuando se alcanzan los objetivos, debes hacer algo para mantener la motivación alta, y nos gustaría compartir algunas ideas sobre cómo hacerlo. Recuerda: no se trata solo de dinero. Habla con su equipo sobre lo que le motiva. Puede ser trabajo remoto, una nueva […]
¿Qué tipo de comunicación interna predomina en tu empresa?
Hay muchas maneras de comunicar, casi tantas como personas; sin embargo, debemos pensar qué podríamos transformar en la forma en que nos comunicamos, pues es parte de nuestra formación de cara a convertirnos en mejores profesionales. No se trata de pensar “soy así y no voy a cambiar”. La comunicación es una habilidad que se […]
¿Cómo es el onboarding de empleados en Gamelearn?
El proceso de bienvenida y alta de un nuevo profesional en Gamelearn comienza mucho antes de su primer día en la oficina, empieza desde el primer contacto en la fase de atracción y selección. Nuestro objetivo es cuidar la experiencia del candidato ya que, desde ese momento, cuando el interés de colaboración es mutuo, se […]
Cómo reclamar el valor de tu empresa en una negociación: el caso de Google y Groupon
A fines de 2010, Google entró en negociaciones e hizo una oferta de 6000 millones de dólares por Groupon, la compañía con sede en Chicago que envía correos electrónicos con ofertas de cupones diarios para productos y servicios locales a consumidores de todo el mundo. Las condiciones de partida Google estaba buscando oportunidades para posicionarse […]