¿Puedo bonificarme los cursos de Gamelearn?
Si tu empresa cumple los requisitos para ello en base a la legislación española, puedes bonificarte la mayoría de nuestros cursos. Gamelearn ofrece como bonificables los siguientes serious games: Merchants: negociación y cierre de acuerdos. Triskelion: gestión del tiempo y productividad personal. Pacific: liderazgo y gestión de equipos. Crypto: ciberseguridad. Echo: coaching. 2100: atención al cliente. […]
Por qué la multitarea no es eficiente
Nuestro día a día suele estar repleto de preocupaciones, es decir, asuntos sobre los que todavía no hemos tomado una decisión. Son “pre-ocupaciones” y aún no ocupaciones. Convierte las preocupaciones en ocupaciones Deberíamos evitar, a toda costa, que se acumulen las preocupaciones tal y como las hemos definido más arriba, porque esto provoca muchas distracciones […]
¿Qué es un itinerario formativo?
Un itinerario formativo se puede definir como el conjunto de acciones formativas que desarrollan unas capacidades específicas. Es decir, el receptor de la formación puede adquirir una o varias habilidades en distintos pasos. Generar itinerarios formativos es esencial cuando se diseña un plan formativo en una organización, principalmente si hablamos de e-learning. Entre otras cosas, […]
Corporate compliance: convierte algo obligatorio en valioso
Si gestionas una empresa, has de reflexionar sobre tus principios de gobierno corporativo y cumplir con la normativa vigente, un asunto que en inglés se resume en dos palabras: corporate compliance. Además, tu empresa puede estar sujeta a reglas especiales si tienes un contrato con el gobierno o trabajas en un sector determinado. A continuación, […]
10 maneras de hacer la formación de Prevención de Riesgos Laborales divertida
Hace años, los trabajadores se sometían en ocasiones a malas condiciones laborales que provocaban lesiones graves e incluso la muerte. Para ayudar a las empresas y los empleados a mantenerse seguros, se creó la legislación relativa a prevención de riesgos laborales. Parte importante de esta normativa, existente en distintos países, es enseñar a los trabajadores […]
Qué diferencia a las mejores plataformas de aprendizaje online
Cada vez más empresas mejoran las habilidades de sus empleados mediante el uso de la formación online. Se han dado cuenta de que una buena experiencia formativa mejora sustancialmente el conjunto de habilidades de un empleado y rápidamente lo hace más productivo. Esas empresas ahora procuran averiguar qué marca la diferencia entre una buena plataforma […]
5 razones para incluir rankings en tu LMS
Nadie puede negar que en la base del juego se encuentra la competición y que, por tanto, una sana competencia nos hace ser más creativos y activos a la hora de conseguir un objetivo. En el ámbito corporativo, los rankings y la competitividad pueden adquirir un grado estresante. Sin embargo, si los mantenemos impregnados de […]
Dimex refuerza sus equipos de venta gracias a la capacitación online con videojuegos
La compañía mexicana Dimex cuenta en la actualidad con una oferta de créditos disponible en todo México, a través de más de una centena de puntos de venta, un Centro de Operaciones y Tecnología y una plantilla directa e indirecta de más de 2000 colaboradores. Su misión es convertirse en la empresa de servicios financieros […]
#NegociaAntesDeComprar, tendencia entre padres que negocian con sus hijos los regalos navideños
La desesperación de un grupo de padres y madres de Quintanar de la Orden (Toledo, España) ante la llegada de las fiestas navideñas y el previsible exceso de sus hijos a la hora de pedir regalos les llevó el pasado mes de noviembre a buscar en Internet cómo mejorar sus habilidades de negociación. “Las Navidades […]
Los 4 pilares de la definición de liderazgo
Definir liderazgo, en ocasiones, puede llevarnos a un territorio donde existen connotaciones negativas como: Obediencia Jerarquía Cadena de mando Por este motivo, es conveniente transmitir esta definición de liderazgo a los equipos de directivos desde el aspecto más humano, sobre todo teniendo en cuenta que ha de contar con cuatro pilares básicos: Transparencia Responsabilidad compartida […]