¿Cómo es el onboarding de empleados en Gamelearn?
El proceso de bienvenida y alta de un nuevo profesional en Gamelearn comienza mucho antes de su primer día en la oficina, empieza desde el primer contacto en la fase de atracción y selección. Nuestro objetivo es cuidar la experiencia del candidato ya que, desde ese momento, cuando el interés de colaboración es mutuo, se […]
Cómo reclamar el valor de tu empresa en una negociación: el caso de Google y Groupon
A fines de 2010, Google entró en negociaciones e hizo una oferta de 6000 millones de dólares por Groupon, la compañía con sede en Chicago que envía correos electrónicos con ofertas de cupones diarios para productos y servicios locales a consumidores de todo el mundo. Las condiciones de partida Google estaba buscando oportunidades para posicionarse […]
Las habilidades que marcan la formación corporativa de la era tecnológica
Según el informe The Global Competitiveness Report 2018, publicado por el Foro Económico Mundial, los trabajadores actuales y los que entren próximamente en el mercado de trabajo tendrán que adaptarse a lo que han llamado Cuarta Revolución Industrial. Este informe está diseñado para ayudar a los responsables políticos, líderes empresariales y otras partes interesadas a […]
Apollo-Optik utiliza un serious game para ver con “gafas de líder”
Apollo-Optik es una empresa alemana de óptica y forma parte del Grupo Grandvision. Apollo fue fundada en 1972 y tiene su sede en la ciudad bávara de Schwabach. Con más de 850 tiendas, Apollo es el minorista óptico más grande de Alemania. El reto: ofrecer nuevas formas de aprendizaje del liderazgo Hay más de 1000 […]
Guía para amortizar tu crédito de formación bonificada
¿Sabías que a lo largo del año todas las empresas acumulan crédito formativo Fundae? Este crédito destinado a formación se obtiene de los impuestos que paga la empresa por sus trabajadores y ha de emplearse en formación dirigida a los empleados; de lo contrario, se pierde. Para no dejar escapar el retorno inmediato de estos […]
3 claves para no procrastinar y aumentar tu productividad
Pudiera parecer que “procrastinar” es una palabra del ámbito de la medicina o de la metereología por su origen latino, pero no; de hecho, solemos utilizarla a menudo en nuestra vida cotidiana pues se refiere al hábito de posponer acciones que requieren nuestra intervención para sustituirlas por otras irrelevantes o que nos cuestan menos esfuerzo. […]
Por qué usar videojuegos para el onboarding de tu equipo
El proceso de onboarding o alta de empleados es un proceso vital para que tu organización funcione de forma efectiva. Por un lado, no quieres invertir tiempo en aspectos poco productivos y repetitivos de tu día a día y, por otro, esperas generar una experiencia de valor en tus empleados de tal forma que se […]
NHS Wales forma a sus trabajadores en soft skills con un videojuego
NHS Wales (Welsh National Health Service) se une al amplio listado de organismos públicos de todo el mundo que han validado y demostrado la eficacia del videojuego en el campo de la formación corporativa. Eso sí, NHS Wales se ha encargado de abrir un nuevo camino en las Islas Británicas al ser la primera administración […]
Cómo elaborar un plan de comunicación interna paso a paso
Para gestionar efectivamente tu negocio y asegurar que tus empleados están informados en todo momento, es recomendable contar con un plan de comunicación interna. ¿Por qué es importante la comunicación interna? Sin una comunicación corporativa adecuada, la productividad puede resentirse, crecer el sentimiento de confusión y, por tanto, también la falta de compromiso de los […]
Un nuevo estudio demuestra los beneficios del aprendizaje con videojuegos
La Universitat Oberta de Catalunya (UOC) y la Universitat Rovira i Virgili (URV) se han hecho eco recientemente del estudio realizado por algunos de sus investigadores, donde se aborda la influencia de los serious games en el aprendizaje. Los autores del estudio tomaron como muestra a 115 estudiantes que emplearon un juego con simulador de […]
