10 grandes frases de liderazgo y trabajo en equipo
El liderazgo y la gestión de equipos no son tareas fáciles, se necesita empeño, aprendizaje constante y desarrollo personal para alcanzar buenos resultados. Es por eso que queremos compartir contigo diez frases de liderazgo y trabajo en equipo para inspirarte en tu día a día: 1. “Ningún hombre será un gran líder si quiere hacerlo […]
Gamelearn sorprende con un webinar gamificado en la feria virtual de RR. HH ‘Inspire 2020’
En un momento en el que todas las grandes ferias de Recursos Humanos han tenido que posponerse o transformarse en eventos digitales, Gamelearn ha aprovechado para participar en Inspire 2020, la serie de eventos virtuales organizada por HR.com y HRCI, con una presentación interactiva y gamificada. El principal objetivo de Gamelearn ha sido trasladar, desde […]
5 casos que demuestran la eficacia del game-based learning
La metodología game-based learning se ha posicionado, en los últimos años. como una solución de aprendizaje eficaz frente a las alternativas más tradicionales tanto presenciales, como de e-learning. Los indicadores son positivos y cada vez son más los departamentos formativos y de RR. HH. que apuestan por esta solución. En concreto, el game-based learning destinado […]
7 claves para mejorar la seguridad digital en tu empresa
La inseguridad en línea es algo que no soportamos, especialmente si estamos intentando navegar por la web con tranquilidad. Con la mayor parte de los negocios apostando por la presencia online, la competencia se hace más fuerte y muchas empresas recurren a métodos poco confiables para comercializar sus productos y servicios en línea. Estas técnicas […]
Por qué Gamelearn es un referente en game-based learning
Gamelearn ha sido la primera empresa en comercializar soluciones de game-based learning online para formación corporativa. Desde 2007, sus fundadores Ibrahim Jabary, Mai Apraiz y Eduardo Monfort apostaron por la revolución del mundo de la formación, como demuestran los múltiples premios y reconocimientos que la compañía ha recibido. Siendo el más reciente el primer lugar […]
Breve guía para incluir el comportamiento ético en el compliance corporativo
El concepto de compliance llegó para quedarse en el sector corporativo, ya que todas las empresas deben velar por el cumplimiento del conjunto de normativas establecidas para poder ejercer su labor y evolucionar. El seguimiento de las regulaciones corporativas no se limita plenamente al ámbito legal y obligatorio, sino que también incluye los procedimientos operativos […]
Fundae promueve la formación online bonificada durante la crisis sanitaria
La crisis sanitaria que estamos viviendo ha hecho que las empresas se replanteen sus sistemas de trabajo, incluso el funcionamiento de los planes formativos. Ante el riesgo que representa la formación presencial en estos momentos, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) ha establecido una serie de medidas extraordinarias para seguir promoviendo […]
Crea tus propios videojuegos de formación sin necesidad de programar con el Editor de Gamelearn
Estamos viviendo el auge de la formación online que permite dotar de conocimientos y habilidades a los profesionales de cualquier sector, sin necesidad de tenerlos físicamente presentes. En Gamelearn nos adaptamos a los cambios y hemos lanzado el Editor, la herramienta de autoría que te permite crear videojuegos de formación de máxima calidad y sin […]
Gamelearn comparte la solución online para la formación corporativa en sus webinars globales
Con la situación actual, donde miles de empresas se encuentran teletrabajando, Gamelearn ha organizado una serie de webinars interactivos para todos los profesionales de formación y RR. HH. que quieren aprender cómo transformar su formación corporativa en una experiencia única y gamificada. Gamelearn cuenta con más de 12 años de experiencia en formación 100% online […]
Por qué la formación para empresas sigue siendo clave
La formación para empresas radica en ofrecer a los empleados los conocimientos que necesitan para desarrollar con éxito su labor. Y ¿qué empresa no quiere mejorar las habilidades del capital humano para así incrementar las competencias y resultados de su compañía? Las personas que integran una empresa hacen posible el cumplimiento de objetivos, el desarrollo […]
