Cómo implementar un curso de inducción exitoso
La mayoría de las compañías reconoce la importancia de guiar a los empleados desde el primer momento para así facilitar su incorporación. Para ello, establecen con antelación un procedimiento de onboarding específico que durante los últimos años se ha digitalizado aumentando su alcance y efectividad. Son las nuevas tecnologías las que han permitido dejar de […]
Cómo hacer una checklist para verificar la ciberseguridad de tu empresa en remoto
La ciberseguridad es un aspecto cada vez más importante para las empresas en esta era de transformación digital. Muchas de ellas aún no están tan preparadas como deberían y no cuentan con medidas de seguridad informática suficientes, mucho menos para un entorno de trabajo completamente en remoto, como es tan común ahora. En ese caso, […]
El serious game Mars recibe un premio Stevie® de oro 2020 en la categoría de programas formativos
El videojuego personalizable que Gamelearn lanzó en 2019 se ha llevado uno de los prestigiosos premios Stevie® de oro en la última edición celebrada, dentro de la categoría de programas de formación. Estos premios reconocen a los mejores empleadores del mundo y a profesionales, equipos, productos y proveedores relacionados con los Recursos Humanos que ayudan […]
‘Professor Game’ entrevista a Ibrahim Jabary, pionero del game-based learning
Rob Álvarez Bucholska es profesor en la IE Business School y firme defensor del uso de la gamificación en los entornos académicos y formativos. Esta pasión le ha llevado a dirigir y producir un podcast llamado ‘Professor Game’, en el que cada semana entrevista a algún profesional relacionado con la gamificación, teniendo como propósito conocer […]
Cómo gestionar el cambio y generar compromiso entre los empleados
El cambio es inevitable en un entorno empresarial acelerado, tanto en lo que se refiere a las condiciones externas como al ámbito interno de cada organización. Los cambios comunes en los negocios incluyen posibles fusiones y adquisiciones, la expansión global o regional, la reducción de personal o la subcontratación de personal, así como quiebras, cierres […]
Por qué el game-based learning favorece una formación corporativa dinámica
La impresionante tendencia de crecimiento del sector del game-based learning aplicado a la formación corporativa, incluso siendo analizado en plena crisis sanitaria del Coronavirus, es la prueba irrefutable de que esta metodología gana adeptos y no es fruto de la casualidad. Las empresas se han enfrentado durante estos últimos años, y más aún en los […]
Por qué es importante garantizar la seguridad digital en las empresas
En el ámbito empresarial, cada vez más digitalizado, la mayor parte de los profesionales y negocios se ven expuestos a los peligros del mundo online. A principios de 2020, el uso del internet aumentó en un 7%, lo que representa el 59% de la población mundial. A su vez, los ciberataques continúan creciendo y son […]
4 lecciones que hemos aprendido del teletrabajo
Durante la pandemia ocasionada por el COVID-19, tanto las empresas ya establecidas como las start-ups han hecho todo lo posible para mantenerse a flote. Esto se debe a que el número de compradores en las tiendas físicas se ha reducido drásticamente y a la dificultad de mantener a los empleados a salvo de contagios. Para […]
Impulsa tu creatividad con el método SCAMPER
El pensamiento creativo y la capacidad de resolver problemas son habilidades innatas en cada persona que resultan esenciales para innovar; sin embargo, no todas las personas están acostumbradas a activar su creatividad a diario. Todos nacemos con la capacidad de pensar de manera disruptiva, solo que nuestro cerebro está programado para dar respuestas rápidas y […]
Cómo la gamificación construye nuevos líderes
En pocas palabras, la gamificación es la introducción de diferentes elementos propios del juego, como los puntos, la competición o las normas , en un entorno tradicionalmente ajeno al juego para fomentar la participación del usuario. La gamificación ha existido durante muchas décadas y, de hecho, la utilizan continuamente grandes organizaciones y por una buena […]