Qu'allez-vous apprendre ?
- Conduite du changement : développer les compétences et les techniques nécessaires pour diriger efficacement les processus de transformation.
- Gestion du changement : mettre en œuvre des stratégies pour que votre équipe s’adapte et adopte les nouveaux changements avec enthousiasme.
- Culture du changement : créer un environnement où l’innovation et l’adaptation sont les pierres angulaires de la réussite de l’entreprise.
Que comprend le cours ?
- 4 leçons interactives et gamifiées.
- 15 études de cas basées sur des exemples réels d’entreprises.
- Des documents téléchargeables contenant des outils et des ressources pour mettre en pratique ce que vous avez appris.
- Accès à un forum de discussion pour partager des expériences avec d’autres professionnels.
À qui s'adresse ce cours ?
- Dirigeants et chefs d’équipe : ils cherchent à conduire la transformation de leur entreprise.
- Les chefs de projet : qui ont besoin d’outils pour gérer efficacement le changement.
- Les professionnels qui souhaitent développer leurs compétences en matière de leadership et de gestion du changement.
Quelle est la durée du cours ?
La durée du cours est estimée à 1,5 heure, que vous pouvez répartir à votre rythme.
Comment se déroule cette formation ?
Grâce à une expérience d’apprentissage ludique, vous serez confronté aux défis que Mia rencontre dans Heroes Inc. Vous devrez prendre des décisions stratégiques, appliquer les outils et techniques appris et analyser les résultats de vos actions.
Pourquoi choisir ce cours ?
- Méthodologie innovante : apprenez de manière ludique et efficace grâce à un cours ludique.
- Approche pratique : mettez en pratique ce que vous avez appris dans 15 études de cas basées sur des exemples réels.
- Contenu actualisé : accès aux dernières tendances et aux meilleures pratiques en matière de gestion du changement.
Pourquoi s’agit-il de la meilleure option de formation pour votre entreprise ?
- Amélioration de la productivité et des performances : une équipe motivée et qui s’adapte au changement est une équipe plus efficace.
- Augmentation de la compétitivité : les entreprises qui gèrent efficacement le changement s’adaptent mieux aux nouveaux besoins du marché.
- Réduire la résistance au changement : mettre en œuvre des stratégies pour aider votre équipe à s’adapter avec enthousiasme à de nouvelles situations.
