¿Cómo funciona un simulador de gestión del tiempo?
La simulación ha sido utilizada en el aprendizaje de habilidades técnicas desde hace décadas. Sin embargo, su aplicación en la formación de habilidades directivas es relativamente reciente. El aprendizaje de habilidades directivas es especialmente complejo, ya que tienen que ser desarrolladas por medio de la puesta en práctica. De nada sirve leer contenidos teóricos si […]
¿Qué es game learning o g-learning?
La formación puede ser impartida en dos formatos fundamentales: Presencial o online. En la formación presencial los contenidos son expuesto por medio de un instructor. La interacción entre el instructor y los alumnos permite un mayor seguimiento y control del aprendizaje. Sin embargo, debido a su fácil implementación y a su menor coste, la formación […]
Juegos para aprender: Game-based learning, el aprendizaje experiencial
En su esencia el game-based learning, busca crear una experiencia de aprendizaje en la cual los contenidos sean presentados de manera atractiva. Hace uso del ancestral principio de jugar para aprender, que es en esencia el mejor sistema con el que nos ha dotado la naturaleza para desarrollar nuevas habilidades, y traslada el juego al […]
Game-based learning y gamificación: ¿Todavía no lo tienes claro?
Puedes ver nuestros vídeos explicativos sobre game-based learning, gamificación, juegos serios o serious games, g-learning… en nuestro canal de Youtube. ¡Esperamos que os gusten!
Game-based learning y gamificación
Game-based learning se ha convertido en un término muy frecuente entre los profesionales de la formación y recursos humanos. Esta técnica ha sido utilizada en la formación de habilidades técnicas desde hace bastante tiempo, sin embargo, no ha sido hasta ahora con su aplicación a las habilidades directivas cuando ha captado la atención de los […]
Serious games en la formación de habilidades directivas
Los Serious games son ideales para la formación en habilidades directivas de una forma amena. Son juegos diseñados con un propósito principal distinto de la puro entretenimiento y que además deben tener un vínculo evidente entre el mundo real y el virtual. Habitualmente los serious games se utilizan para la formación de adultos en diferentes […]
¿Qué es game-based learning?
La combinación de gamificación y game-based learning es habitual en el desarrollo de serious games, sin embargo, es importante entender a qué se refieren ambos términos. El game-based learning (GBL), o aprendizaje basado en juegos, es una metodología educativa que utiliza juegos con el propósito explícito de lograr objetivos de aprendizaje. A diferencia de la […]
¿Qué es gamificación?
Gamificación se refiere al uso de mecánicas y elementos de juego en entornos no lúdicos. El concepto “mecánicas de juego” implica la existencia de un desafío cuya superación va asociada a una experiencia divertida o estimulante y que tiene algún tipo de recompensa final. ¿Cuál es el origen del término gamificación? El término gamificación comenzó […]
Gamificación de la mano de nuestro CEO en las jornadas GREF
El pasado Viernes 27 de Junio, tuvo lugar la XX edición de Jornadas de estudio del Grupo GREF (Grupo de responsables de formación en entidades financieras), en la cual Ibrahim Jabary, CEO de Gamelearn estuvo presente como ponente invitado. Ibrahim creador de Triskelion y Navieros es ya un reconocido experto en formación y pionero en el desarrollo […]
¡Lanzamos la nueva versión de nuestro serious game de productividad y gestión del tiempo!
Triskelion es el serious game de Gamelearn en gestión del tiempo y productividad personal. Desde su lanzamiento en 2011 cientos de personas han aprendido a gestionar su agenda, sus reuniones, sus viajes y a ser más productivos por medio del sistema Triskelion. Gracias a la simulación, a su metodologia game-based learning, a los elementos de gamificación y a […]
