Gamificación en la formación de habilidades de negociación
La gamificación en la formación es una tendencia sólidamente implantada en el mundo empresarial, concretamente en los departamentos comerciales. La formación en habilidades de negociación debe ser práctica y debe implicar un seguimiento para asegurar el aprendizaje, por lo que el uso del game-based learning resulta especialmente útil en este caso.Habitualmente y al igual que […]
E-learning vs Game-based learning
Game-based learning (GBL) o formación por medio de juegos es un término relativamente reciente. Game-based learning es un concepto que engloba diferentes elementos, una aparicencia de video juego la cual trancurre a través de una trama o historia. Elementos de gamificación para mejorar la motivación de los alumnos y un simulador interno que permite a los […]
¡Hay que trabajar en las soft skills!
Poca gente sabe lo que son las soft skills, aunque las utilicemos a diario. En nuestro día a día estamos muy obsesionados por entender qué hacemos y qué hacen los demás. Por eso, desde pequeñitos nos adiestran en las hard skills, esas que tienen que ver con nuestros conocimientos, nuestras experiencias, nuestras aptitudes, los idiomas… […]
Serious games en la formación corporativa
Se han desarrollado numerosos serious games para la formación corporativa, sin embargo, su aplicación a las habilidades directivas es relativamente reciente. Ya que las habilidades directivas tienen cada vez más importancia dentro de las empresas, la formación en las mismas se ha convertido en fundamental. Cada vez más importantes dentro de la formación corporativa, las […]
Gamificación en la formación corporativa
Gamificación se refiere al uso de elementos y mecánicas del juego en entornos no lúdicos. Debido a sus grandes beneficios la gamificación está siendo utilizada dentro de las empresas en diferentes ámbitos. En Marketing, por ejemplo la gamificación es un elemento clave dentro de los programas de fidelizacion. El uso de diferentes tarjetas, la acumulación […]
Game-based learning para habilidades directivas
Las habilidades directivas son aquellos atributos personales que permiten la efectiva interacción entre las personas. Por ello son un importante elemento en el desarrollo profesional y el desempeño del trabajo. Los productos Game-based learning son especialmente efectivos para el desarrollo de las habilidades directivas debido a la complejidad de su aprendizaje. Las habilidades directivas deben […]
Game-based learning para empresas e individuales
Nuestros serious games ya han sido utilizados por cerca de 400 empresas para la formación de sus trabajadores. Cansados del formato convencional de e-learning ellos mismos nos han transmitido sus buenas impresiones sobre nuestros serious games. El formato game-based learning hace el curso atractivo, la gamificación crea un entorno dinámico y entretenido y el simulador […]
Game-based learning no es nada nuevo
El GBL o Game-based learning es una metodología de aprendizaje en la cual los contenidos son expuestos por medio de juegos. Esta metodología ha sido utilizada en la enseñanza de niños y adultos desde hace décadas. Los juegos mejoran la atención, la memorización de los contenidos, el compromiso y por lo tanto la motivación de […]
Formación corporativa y GBL
La formación corporativa se encuentra en un momento de cambio en el que la metodología GBL (game-based learning) se está haciendo un hueco cada vez más importante en la formación en las organizaciones. Los formatos e-learning tradicionales, poco atractivos y didácticos no consiguen captar la atención de los trabajadores. Causantes en parte de esta situación son […]
El simulador con el que aprendes a negociar
Al igual que otros simuladores, un simulador de negociación busca recrear situaciones reales en el mundo virtual que permitan la puesta en práctica de una habilidad. Los simuladores, sin embargo, pueden tener diferentes niveles de sofisticación. Así, cuanto mayor sea la interacción entre el jugador y el juego mayor será también la calidad del aprendizaje. […]
