Liderazgo hoy: 9 ideas para inspirar a tus empleados
El liderazgo hoy en día pasar por ofrecer una respuesta al gran reto de inspirar al empleado. Mahatma Gandhi decía: “hace un tiempo el liderazgo estaba en los músculos; hoy día está en el trato con la gente”. Como líder, debes saber infundir ánimo, motivar e implicar a tu equipo en la consecución de unos […]
Gamelearn lidera la transformación digital de la capacitación en el Congreso Internacional de RRHH (Ciudad de México)
Gamelearn lidera la transformación digital de la capacitación a través de sus serious games. Y en esta ocasión lo va a hacer en Ciudad de México con motivo del Congreso Internacional de RRHH que se celebra en la capital azteca los días 11 y 12 de mayo. En este Congreso Internacional de RRHH se pondrá sobre […]
Serious games para la formación: 8 beneficios que te sorprenderán
El éxito de los serious games para el entrenamiento ha convertido a los juegos en general, y a los videojuegos en particular, en la mejor forma de aprendizaje actual. Descubre estos 8 beneficios de los serious games que nunca habrías imaginado antes: 1. Estimula la mente Jugar ofrece beneficios fisiológicos relacionados con la estimulación de […]
Cómo priorizar tareas cuando todas las tareas son una prioridad
Descubrir cómo priorizar tareas, incluso cuando todas son una prioridad, es clave para lograr ser más productivos en nuestra vida. Hoy compartimos contigo estos 5 consejos para conseguirlo: 1. Reflexiona sobre tu gran meta ¿Cuál es tu gran meta? Es algo que te planteas continuamente, pero nunca llegas a ponerlo en marcha. Seguro que alguna […]
LG & Gamelearn unen los LearnX Impact Awards a la sala de premios internacionales
En Gamelearn estrenamos el año de premios con un nuevo reconocimiento internacional llegado desde Australia: los LearnX Impact Awards. El programa formativo diseñado junto con LG Electronics Spain para elevar el “engagement” de sus empleados a través de videojuegos ha recibido el premio al mejor diseño e-learning en formato juego. Un nuevo galardón que se […]
Next Generation Learning: Gamelearn abandera la transformación digital de la gestión del talento
Gamelearn abanderó este martes 26 de abril la nueva transformación digital de la gestión del talento a través de videojuegos. Por segundo año consecutivo tuvimos la oportunidad de mostrar las ventajas de utilizar los serious games en la formación corporativa en el Next Generation Learning, un foro organizado por iiR España y especializado en RRHH. Mai […]
5 reglas exitosas para aprender a trabajar en equipo y construir confianza
Trabajar en equipo de forma eficaz requiere un conjunto de reglas y dinámicas que promuevan la colaboración, la comunicación clara y el respeto mutuo. Estas pautas, generalmente definidas y aceptadas por el propio equipo, contribuyen a generar un entorno laboral positivo y productivo, donde cada integrante se siente valorado y puede aportar al logro colectivo. […]
Gamelearn acude a la 9ª edición del Next Generation Learning en Madrid
En Gamelearn acudimos este 26 de abril a la 9ª edición del Next Generation Learning en Madrid, un encuentro único para conocer las últimas tendencias del sector de la formación corporativa y establecer networking junto a más de 20 learning managers de prestigio. Nuestra presencia en el Next Generation Learning 2016 nos permitirá charlar y […]
El liderazgo en una empresa: 8 maneras de ganarte el respeto como líder
Contar con el respeto de los demás es vital para nuestro liderazgo en una empresa. Tendremos más influencia sobre aquellas personas que más nos respetan. Toma nota de estas 8 maneras de ganarte el respeto como líder: 1. Haz que tu equipo se sienta especial Una de tus funciones como líder es saber gestionar toda […]
Cómo combatir el estrés con la técnica del ‘mindfulness’ (atención plena)
La reducción del estrés basada en la atención plena (REBAP) es una técnica pensada para que nuestra mente preste atención al momento presente, y saber así cómo combatir el estrés. La práctica de esta técnica (en inglés, MBSR: Mindfulness-Based Stress Reduction) consiste en reducir nuestras preocupaciones acerca del pasado y del futuro para aliviar nuestra fatiga. Te […]