Gamelearn invita a probar sus serious games en directo en Business Breakfasts corporativos
Durante los Business Breakfasts que Gamelearn ha organizado este último mes en Madrid y París, el equipo de la compañía ha tenido la oportunidad de presentar casos de éxito de grandes empresas que han conseguido innovar utilizando sus cursos de e-learning. En ambos eventos, los asistentes han tenido la oportunidad de probar y conocer de […]
3 ejemplos de cómo mejorar la comunicación interna con serious games
A menudo los cambios realizados dentro de una empresa representan grandes retos de implementación para poder llevar a cabo las nuevas estrategias empresariales eficazmente. Sin importar la magnitud de los cambios, la correcta implementación del plan de comunicación interna es un elemento fundamental que permite desarrollar y promover la cultura empresarial, la organización de procesos […]
Automatiza la inducción de personal con el videojuego ADA
Cuando un empleado empieza en una empresa, el proceso de inducción se puede resolver de forma presencial, con materiales analógicos (Power Point, PDF, manuales…), o sencillamente no se formaliza; hay una bienvenida y se confía en la capacidad de adaptación de la persona recién llegada. Todos conocemos este tipo de situaciones y sabemos que la […]
Breve guía para resolver conflictos en organizaciones
En las organizaciones es habitual que surjan conflictos por diferentes motivos. Uno de los más comunes es que diferentes departamentos o individuos se enfrenten por acceder a recursos limitados o compartidos. Por ejemplo: Hay un presupuesto a repartir entre diferentes departamentos. Hay una persona cuyo tiempo se reparte entre diferentes departamentos. Otro caso que suele […]
Conoce las novedades en nuestra plataforma de formación corporativa
En Gamelearn mejoramos constantemente nuestra plataforma para conseguir que nuestros alumnos tengan una experiencia cada vez más gratificante. Estos cambios surgen a menudo a partir de comentarios de nuestros clientes, quienes solicitan nuevas funcionalidades para hacer su día a día más sencillo. Te presentamos a continuación las ventajas que traerán las últimas implementaciones: Simplifica el […]
Cómo hacer que la formación en empresas sea relevante
La formación es una necesidad esencial para que cualquier proyecto empresarial pueda sobrevivir. Los conocimientos que un equipo de trabajo adquiere, ya se trate de Ventas, Marketing, Producción, Logística o Tecnología, suelen tener una vigencia de cinco años. Todas las empresas necesitan formar a sus equipos de trabajo o bien contar con nuevos empleados que […]
Así funcionan el Campus y el LMS de la plataforma Gamelearn
La plataforma Gamelearn permite disfrutar de una experiencia completa de e-learning con videojuegos, tanto desde el punto de vista del alumno, como desde el punto de vista del gestor de la formación. Conoce las novedades de nuestra plataforma. El Campus Los alumnos que acceden al Campus se encuentran con una interfaz amigable que les permite […]
Cómo dar feedback constructivo de manera eficaz
“La crítica puede no ser agradable, pero es necesaria. Cumple la misma función que el dolor en el cuerpo. Avisa de que hay algo poco saludable en el estado de las cosas» Winston Churchill A nadie le gusta recibir feedback negativo … pero es más fácil cuando: Has adelantado a tu equipo qué es lo […]
En qué consiste ejercer liderazgo con visión
Hay una tendencia habitual en muchos líderes de equipo que es pensar en el corto plazo y “apagar fuegos”. Las reuniones suelen convertirse en reuniones muy operativas, tácticas, donde se ejecuta lo inmediato y no se mira más allá. Para que tu equipo no se sienta como los caballos que tiran del carro con un […]
¿Puedo bonificarme los cursos de Gamelearn?
Si tu empresa cumple los requisitos para ello en base a la legislación española, puedes bonificarte la mayoría de nuestros cursos. Gamelearn ofrece como bonificables los siguientes serious games: Merchants: negociación y cierre de acuerdos. Triskelion: gestión del tiempo y productividad personal. Pacific: liderazgo y gestión de equipos. Crypto: ciberseguridad. Echo: coaching. 2100: atención al cliente. […]