Cómo hacer que la formación en empresas sea relevante
La formación es una necesidad esencial para que cualquier proyecto empresarial pueda sobrevivir. Los conocimientos que un equipo de trabajo adquiere, ya se trate de Ventas, Marketing, Producción, Logística o Tecnología, suelen tener una vigencia de cinco años. Todas las empresas necesitan formar a sus equipos de trabajo o bien contar con nuevos empleados que […]
Así funcionan el Campus y el LMS de la plataforma Gamelearn
La plataforma Gamelearn permite disfrutar de una experiencia completa de e-learning con videojuegos, tanto desde el punto de vista del alumno, como desde el punto de vista del gestor de la formación. Conoce las novedades de nuestra plataforma. El Campus Los alumnos que acceden al Campus se encuentran con una interfaz amigable que les permite […]
Cómo dar feedback constructivo de manera eficaz
“La crítica puede no ser agradable, pero es necesaria. Cumple la misma función que el dolor en el cuerpo. Avisa de que hay algo poco saludable en el estado de las cosas» Winston Churchill A nadie le gusta recibir feedback negativo … pero es más fácil cuando: Has adelantado a tu equipo qué es lo […]
En qué consiste ejercer liderazgo con visión
Hay una tendencia habitual en muchos líderes de equipo que es pensar en el corto plazo y “apagar fuegos”. Las reuniones suelen convertirse en reuniones muy operativas, tácticas, donde se ejecuta lo inmediato y no se mira más allá. Para que tu equipo no se sienta como los caballos que tiran del carro con un […]
¿Puedo bonificarme los cursos de Gamelearn?
Si tu empresa cumple los requisitos para ello en base a la legislación española, puedes bonificarte la mayoría de nuestros cursos. Gamelearn ofrece como bonificables los siguientes serious games: Merchants: negociación y cierre de acuerdos. Triskelion: gestión del tiempo y productividad personal. Pacific: liderazgo y gestión de equipos. Crypto: ciberseguridad. Echo: coaching. 2100: atención al cliente. […]
Por qué la multitarea no es eficiente
Nuestro día a día suele estar repleto de preocupaciones, es decir, asuntos sobre los que todavía no hemos tomado una decisión. Son “pre-ocupaciones” y aún no ocupaciones. Convierte las preocupaciones en ocupaciones Deberíamos evitar, a toda costa, que se acumulen las preocupaciones tal y como las hemos definido más arriba, porque esto provoca muchas distracciones […]
¿Qué es un itinerario formativo?
Un itinerario formativo se puede definir como el conjunto de acciones formativas que desarrollan unas capacidades específicas. Es decir, el receptor de la formación puede adquirir una o varias habilidades en distintos pasos. Generar itinerarios formativos es esencial cuando se diseña un plan formativo en una organización, principalmente si hablamos de e-learning. Entre otras cosas, […]
Corporate compliance: convierte algo obligatorio en valioso
Si gestionas una empresa, has de reflexionar sobre tus principios de gobierno corporativo y cumplir con la normativa vigente, un asunto que en inglés se resume en dos palabras: corporate compliance. Además, tu empresa puede estar sujeta a reglas especiales si tienes un contrato con el gobierno o trabajas en un sector determinado. A continuación, […]
10 maneras de hacer la formación de Prevención de Riesgos Laborales divertida
Hace años, los trabajadores se sometían en ocasiones a malas condiciones laborales que provocaban lesiones graves e incluso la muerte. Para ayudar a las empresas y los empleados a mantenerse seguros, se creó la legislación relativa a prevención de riesgos laborales. Parte importante de esta normativa, existente en distintos países, es enseñar a los trabajadores […]
Qué diferencia a las mejores plataformas de aprendizaje online
Cada vez más empresas mejoran las habilidades de sus empleados mediante el uso de la formación online. Se han dado cuenta de que una buena experiencia formativa mejora sustancialmente el conjunto de habilidades de un empleado y rápidamente lo hace más productivo. Esas empresas ahora procuran averiguar qué marca la diferencia entre una buena plataforma […]
