La formation en ligne d’entreprise passe par la gamification
La formation en ligne d’entreprise est un domaine qui demande chaque fois plus de nouvelles expériences de formation permettant de dépasser certaines des barrières auxquelles les entreprises doivent quotidiennement faire face : manque de motivation, haut niveau d’abandon, engagement… Grâce à de nouveaux simulateurs en ligne rendant possible l’imitation de situations d’interaction personnelle, la formation en […]
Gamelearn, nouveau sponsor de l’Association espagnole de directeurs des ressources humaines (AEDRH)
Gamelearn est le nouveau sponsor de l’Association espagnole de directeurs des ressources humaines (AEDRH). Virginia Donado Escudero, directrice générale de Gamelearn, et Alfonso Callejo, président de l’Association espagnole de directeurs des ressources humaines (AEDRH) et directeur général des ressources internes d’Acciona, ont signé hier l’accord de collaboration au siège d’Acciona. Par le biais de cet […]
Gamelearn, entreprise leader en serious games, présente à l’ATD pour la quatrième année consécutive
Gamelearn assiste une fois de plus, et pour la quatrième année consécutive, au salon de l’ATD (Association for Training & Development). Et ce, à nouveau, comme seule entreprise espagnole présente à cet évènement le plus important au monde dans le secteur de la formation et principal représentant du game-based learning. À cette occasion, la […]
Aviva-Gamelearn : histoire d’une réussite lors du Gamification Lab 2013
Vous pouvez accéder à un résumé de la présentation réalisée par Fernando Gordillo, directeur de la formation d’Aviva España, lors du Gamification Lab 2013. Cet événement, qui a eu lieu à l’hôtel Silken Puerta América de Madrid le 16 octobre dernier, a permis de partager et découvrir des réussites vécues par des entreprises qui ont choisi […]
Drei Schlüsselkompetenzen zur Verbesserung Ihrer Geschäftsergebnisse
In einer sich stets wandelnden Welt reicht es nicht aus, stets das Gleiche zu tun. Es ist nachgewiesen, dass Ihre Mitarbeiter und Teams neue Kompetenzen entwickeln müssen, wenn Sie Ihre Geschäftsergebnisse verbessern wollen. Entdecken Sie die drei Schlüsselkompetenzen, die Ihren Betrieb voran bringen: 1. Verhandeln lernen Verkaufstechniken sind nicht alles. Das Erlernen neuer Fertigkeiten wie […]
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Las altas temperaturas se pueden convertir en un problema para la mejora de tu productividad personal. ¿Quién no ha tenido que soportar alguna vez el intenso calor del verano trabajando en la oficina? ¿Quién no ha sentido el cansancio, la irritabilidad, el estrés que provoca trabajar con temperaturas máximas que superan los 30º en el exterior? […]
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