S.O.S. : cours de gestion des émotions pour les entreprises

Durée : 1h 30′.
Langues : espagnol, anglais, français, allemand, portugais, polonais.

Synopsis

Dans S.O.S., vous suivez le voyage émotionnel de Bima, une jeune fille perdue en mer avec sa grand-mère, qui apprend à comprendre et gérer ses émotions pour survivre. Ce jeu de formation immersif en game-based learning aide les apprenants à reconnaître, comprendre et canaliser leurs émotions grâce à une expérience ludique et pratique. Le simulateur permet de développer des compétences essentielles comme l’autocontrôle, la conscience de soi ou la tolérance à la pression. S.O.S. s’adresse à toute personne souhaitant renforcer son intelligence émotionnelle et son bien-être au travail.

Voir programme de formation

Qu'allez-vous apprendre ?

  • Reconnaître les différentes émotions : vous apprendrez à identifier et à comprendre les signaux que vos émotions vous envoient, qu’ils soient positifs ou négatifs.
  • Maîtriser les stratégies de gestion des émotions : vous développerez des outils pour réguler l’intensité de vos émotions et rester calme dans les situations difficiles.
  • Renforcer votre intelligence émotionnelle : vous augmenterez votre capacité de maîtrise de soi, d’empathie et de prise de décision pour devenir un leader plus efficace.

Que comprend le cours ?

  • 3 leçons interactives : un parcours d’apprentissage dynamique et engageant qui vous permettra de mettre en pratique ce que vous avez appris dans chaque module.
  • 5 cas concrets : des situations réelles issues du monde de l’entreprise afin que vous puissiez appliquer vos compétences en matière de gestion émotionnelle dans des contextes spécifiques.
  • Matériel supplémentaire : guides téléchargeables, exercices pratiques et ressources pour approfondir votre apprentissage.

À qui s'adresse ce cours ?

  • Dirigeants et professionnels : ils cherchent à améliorer leur capacité à gérer leurs émotions afin de diriger plus efficacement et de créer un environnement de travail positif.
  • Équipes : qui souhaitent renforcer la communication, la collaboration et la cohésion au sein de l’équipe.
  • Toute personne souhaitant améliorer son intelligence émotionnelle afin de relever les défis du monde du travail et d’atteindre ses objectifs de carrière.

Quelle est la durée du cours ?

La durée du cours est estimée à 1,5 heure, que vous pouvez répartir à votre rythme.

Comment se déroule cette formation ?

Grâce à une expérience d’apprentissage ludique, vous vous plongerez dans l’histoire de Bima, un naufragé qui doit apprendre à gérer ses émotions pour survivre. Tout au long du cours, vous serez confronté à différents défis qui vous permettront de.. :

  • Identifier les émotions : vous reconnaîtrez les signaux que vous envoient vos émotions et comprendrez leur impact sur votre comportement.
  • Développer des stratégies : vous apprendrez des techniques pour réguler l’intensité de vos émotions et rester calme dans les situations difficiles.
  • Prendre des décisions intelligentes : vous renforcerez votre capacité à prendre des décisions rationnelles en fonction de votre bien-être.
  • Améliorer la communication : vous développerez des compétences de communication efficaces pour favoriser des relations positives au travail.

Pourquoi choisir ce cours ?

S.O.S. – la gestion des émotions au service de l’entreprise vous offre une expérience d’apprentissage unique qui combine :

  • Méthodologie innovante : gamification et apprentissage interactif pour une expérience engageante et mémorable.
  • Contenu pratique : cas concrets et exercices pour appliquer ce qui a été appris dans des situations réelles.
  • Approche intégrale : développement de compétences en gestion émotionnelle pour améliorer votre leadership, votre travail d’équipe et votre bien-être.

Pourquoi s’agit-il de la meilleure option de formation pour votre entreprise ?

En investissant dans la formation de vos employés aux techniques de gestion des émotions, vous pourrez

  • Améliorer le climat de travail : réduire le stress, augmenter la motivation et favoriser la collaboration entre les équipes.
  • Augmentation de la productivité : amélioration de la concentration, de la prise de décision et de la capacité à résoudre des problèmes.
  • Attirer et retenir les talents : offrir des possibilités de développement de carrière qui renforcent l’engagement et la satisfaction des employés.

 

*Prerequis: il n’y a aucun prérequis.
*Nos jeux peuvent ne pas être pleinement accessibles à toutes les personnes. Si vous avez une condition physique, sensorielle ou cognitive pouvant être affectée par l’expérience de jeu, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse jmoreno@gamestrategies.io afin d’évaluer des alternatives ou des solutions d’accompagnement.

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