Inclusion : Adopter une approche inclusive de l’entreprise

Durée : 1h 30′.
Langues : espagnol, anglais, français, allemand, portugais.

Qu'allez-vous apprendre ?

  • Identifier et surmonter les obstacles à l’inclusion, gérer les comportements discriminatoires et démanteler les stéréotypes afin de favoriser un environnement de travail plus inclusif et plus diversifié.

Que comprend le cours ?

  • 4 leçons interactives.
  • 12 situations réelles qui vous aideront à comprendre et à mettre en pratique des stratégies visant à promouvoir l’inclusion sur le lieu de travail.

À qui s'adresse ce cours ?

  • Ce cours s’adresse aux dirigeants, aux équipes de ressources humaines et à toute personne intéressée par la promotion de l’inclusion et de la diversité sur le lieu de travail.

Quelle est la durée du cours ?

La durée du cours est estimée à 1,5 heure, que vous pouvez répartir à votre rythme.

Comment se déroule cette formation ?

Le cours se concentrera sur l’identification et le dépassement des obstacles à l’inclusion, la gestion des comportements discriminatoires et l’élimination des stéréotypes par le biais de leçons interactives et de situations de la vie réelle.

Pourquoi choisir ce cours ?

Notre cours offre une formation complète et pratique pour promouvoir l’inclusion sur le lieu de travail, basée sur l’expérience et les connaissances d’experts dans ce domaine.

Pourquoi est-ce la meilleure option de formation pour votre entreprise ?

Ce cours n’aborde pas seulement l’inclusion en termes généraux, mais se concentre également sur des aspects spécifiques tels que l’adoption d’un langage inclusif et l’inclusion électronique, ce qui en fait une option idéale pour les entreprises engagées dans la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes.