Desdemona : Renforcer la confiance dans son équipe pour réussir

Durée : 1h 30′.
Langues : espagnol, allemand, anglais, français, portugais, polonais, italien.

Synopsis

Au cœur de la Patagonie, une équipe de techniciens doit surmonter tensions et conflits pour mener à bien un ambitieux projet d’énergie éolienne. La réussite de leur mission dépend d’un ingrédient essentiel : la confiance. Desdemona vous plonge dans une expérience immersive pour comprendre les comportements qui construisent ou brisent la confiance dans une équipe. Un simulateur unique pour transformer les relations de travail et améliorer les résultats collectifs.

Voir programme de formation

Qu'allez-vous apprendre ?

  • Comportements qui affaiblissent ou renforcent la confiance : identifiez les facteurs qui affectent la confiance dans l’équipe et apprenez à développer des habitudes qui la renforcent.
  • Comment instaurer la confiance au travail : découvrez des stratégies pour favoriser une communication ouverte, la transparence et la responsabilité entre les membres de l’équipe.
  • Comment rétablir la confiance : apprenez à réparer les relations endommagées et à rétablir la confiance au sein de l’équipe.
  • Favoriser la collaboration : développer des compétences pour travailler efficacement en équipe, partager des idées et atteindre des objectifs communs.

Que comprend le cours ?

  • 3 leçons interactives : un voyage d’apprentissage pratique à travers un simulateur d’entreprise stimulant.
  • 4 situations réelles : il confronte des scénarios qui reflètent les défis quotidiens du travail en équipe.

À qui s'adresse ce cours ?

  • Chefs d’équipe : développer les compétences nécessaires pour créer un environnement de travail basé sur la confiance et la collaboration.
  • Membres de l’équipe : apprenez à établir des relations solides avec vos collègues et à contribuer au succès de l’équipe.
  • Toute personne souhaitant améliorer sa confiance au travail : ce cours est utile pour tout professionnel souhaitant améliorer la communication, la collaboration et les performances au travail.

Quelle est la durée du cours ?

La durée du cours est estimée à 1,5 heure, que vous pouvez répartir à votre rythme.

Comment se déroule cette formation ?

  • Simulation : grâce à un simulateur interactif, vous vivrez une expérience immersive au cours de laquelle vous prendrez des décisions qui affecteront la confiance et les performances de l’équipe.
  • Réflexion : chaque module comprend des activités de réflexion individuelles et collectives pour vous aider à comprendre et à appliquer les concepts appris.
  • Retour d’information : vous recevrez un retour d’information personnalisé sur vos performances dans le simulateur et vos réponses aux activités.

Pourquoi choisir ce cours ?

  • Méthodologie innovante : Desdémona vous offre une expérience d’apprentissage unique et captivante grâce à l’apprentissage par le jeu.
  • Approche pratique : le cours se concentre sur l’application des compétences acquises dans des situations de travail réelles.
  • Des résultats tangibles : Desdemona vous aidera à améliorer la confiance, la collaboration et les performances de votre équipe.

Pourquoi est-ce la meilleure option de formation pour votre entreprise ?

  • Augmentation de la productivité : une équipe confiante et collaborative est plus efficace et plus productive.
    Meilleur environnement de travail : la confiance crée un environnement de travail plus positif et plus motivant.
  • Amélioration de la prise de décision : une communication ouverte et la confiance permettent de prendre de meilleures décisions.
  • Augmentation de la rétention des talents : les employés qui se sentent valorisés et en confiance sont plus susceptibles de rester dans l’entreprise.

 

*Prerequis: il n’y a aucun prérequis.
*Nos jeux peuvent ne pas être pleinement accessibles à toutes les personnes. Si vous avez une condition physique, sensorielle ou cognitive pouvant être affectée par l’expérience de jeu, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse jmoreno@gamestrategies.io afin d’évaluer des alternatives ou des solutions d’accompagnement.

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