8 mars 2017

Motivation professionnelle : 7 étapes pour que votre équipe assume des responsabilités

Arriver à ce que notre équipe assume des responsabilités est l'un des premiers pas pour la motivation professionnelle pour un management d'équipes efficace.

8 mars 2017

10 conseils de négociation du Parrain

Apprendre à négocier n'est pas difficile, mais devenir un expert peut résulter plus compliqué. Nous avons rassemblé ces 10 conseils de négociation

8 mars 2017

Méthodes et stratégies Game-based learning selon Karl Kapp

L'expert en gamification Karl Kapp offre une analyse exhaustive sur l'application des dynamiques de jeu dans les environnements didactiques.

8 mars 2017

Méthode GTD : 6 astuces pour gérer ce que vous ne voulez ou n'aimez pas faire

Du méthode de gestion de tâches GTD (Getting Things Done), qui est également le titre du livre de David Allen et à tout un système de productivité

8 mars 2017

Les simulateurs dans la formation d'entreprise

La formation d'entreprise au moyen de simulateurs permet d'acquérir des compétences grâce à l'apprentissage virtuel, sans risque et de façon efficace.

8 mars 2017

Les 7 grands défis des leaders de demain

Les grands défis de demain passent par l'acquisition et le développement d'une série de compétences et d'aptitudes de leadership.

8 mars 2017

10 concepts classiques du leadership

Pour devenir un bon leader, il faut débloquer ce potentiel. Le meilleur moyen de le faire est de suivre ces règles d'or inspirées des grands auteurs.

8 mars 2017

Les 5 points forts du leadership organisationnel

Un poste à responsabilité n'implique pas forcément l'exercice du leadership organisationnel mais simplement le fait de profiter d'une position de pouvoir

8 mars 2017

Les 4 sujets essentiels du leadership pour bâtir des équipes gagnantes

Pour nous, il existe au moins 4 sujets indispensables auxquels un leader ne peut pas renoncer, leur classement étant le suivant

8 mars 2017

Liste de tâches. To-Day List : notre boussole

Notre journée est bondée d'engagements, réunions, e-mails, interruptions... . Le meilleur outil pour ce faire est d'élaborer notre "To-Day List".

8 mars 2017

Les 8 avantages de la gamification de votre entreprise

Appliquer des programmes de gamification dans l'entreprise offre de nombreux avantages. Bénéficient des 8 avantages de la gamification de l'entreprise

8 mars 2017

10 clés pour arrêter de procrastiner

Pour vous encourager à cesser de procrastiner, établissez un système de prix ou de récompenses lorsque vous arrivez à finir vos tâches qui sont prévues

8 mars 2017

Game-based learning rien de nouveau

Le GBL ou Game-based learning est une méthode d'apprentissage dans laquelle les contenus sont exposés à travers des jeux

8 mars 2017

Phrases de leadership de House of Cards, le cours de leadership le plus vu à la télévision

Frank Underwood est un homme politique puissant qui sait obtenir ce qu'il veut et qui possède les compétences et les ressources pour y arriver

6 mars 2017

Tout ce que vous devez savoir sur les serious games et le game-based learning, expliqué en huit exemples

Découvrez tout ce que vous devez savoir sur les serious games et le game-based learning, à savoir ses caractéristiques, ses avantages et les exemples

4 mars 2017

Le leadership dans une entreprise : 8 façons de gagner le respect comme leader

Compter sur le respect des autres est vital pour notre leadership dans une entreprise. Nous aurons plus d'influence sur les personnes qui nous respectent

4 mars 2017

Le leadership démocratique de la main d'Apple, Twitter et de la Maison blanche

Le leadership démocratique est également connu comme leadership participatif est basé sur le respect mutuel et la participation de toutes les personnes

4 mars 2017

L'art de la persuasion (et de la négociation)

Il s'agit de l'art de la persuasion plutôt de savoir expliquer à l'interlocuteur les avantages du produit ou de notre accord

3 mars 2017

Comment définir un plan, un objectif et un triomphe à fêter aujourd'hui même

Il est avantageux de penser à court terme. Un jour seulement, concentrez-vous sur un objectif que vous pouvez atteindre et découvrez comment définir un plan

3 mars 2017

Comment fonctionne un simulateur de gestion du temps ?

La simulation est utilisée pour l'apprentissage de compétences. Son application à la formation de compétences de direction est relativement récente