Le leadership démocratique fonctionne-t-il ?
Le leadership démocratique peut être défini comme un style de leadership dans lequel les membres du groupe participent sur un pied d'égalité.
5 facteurs qui influencent la productivité professionnelle
Quelle que soit la taille d'une entreprise, l'un des défis permanents consiste à atteindre une productivité optimale du travail.
5 erreurs à éviter dans vos programmes de formation du personnel
Nous vous présentons ici les 5 erreurs les plus fréquentes afin que vous puissiez les identifier (et surtout les éviter).
Les six meilleures applis de formation et développement (au moins l'une d'elles vous surprendra)
Les employés utilisent les meilleures applications de formation et de développement pour continuer à progresser dans leur carrière professionnelle.
« C'est grâce à un serious game que j’ai pu améliorer ma productivité et ma gestion du temps »
Découvrez l'histoire personnelle de cet employé de la CaixaBank et comment un jeu sérieux a amélioré sa productivité et sa gestion du temps.
Intégration du personnel : trois exemples de réussite qui vous surprendront
Dans ces 3 exemples d'intégration du personnel (ou processus d'intégration), vous découvrirez les secrets d'intégration réussie de vos nouveaux employés.
Négociation : les 8 meilleurs articles à lire absolument
La négociation est un art. Si vous souhaitez devenir un bon négociateur, voici 10 articles qui vous aideront à accomplir votre mission.
Les jeux éducatifs et la gamification triomphent au sein des entreprises françaises
BNP Paribas, Saint-Gobain et l'Université de Lyon nous font partager leurs expériences en matière de gamification et de jeux éducatifs pour la formation.
8 problèmes associés à la formation en ligne et leurs solutions
Cet article identifie les 8 grands problèmes de la formation en ligne. Mais ne vous inquiétez pas : nous leur avons tous trouvé une solution.
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Si vous vous souciez de votre productivité personnelle, ces 10 articles vous aideront à établir la priorité de vos tâches et à mieux travailler
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5 nouvelles tendances en e-training que vous devriez connaître
De l'utilisation d'appareils mobiles aux jeux vidéo, l'e-training évolue pour s'adapter à la nouvelle donne.
Tout ce que vous devez savoir sur les business games
Les business games (jeux d'entreprise) sont à la mode. Quels sont leurs avantages des business games et quels en sont les principaux exemples ?
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Même si ce sont des termes que l'on voit souvent associés, il existe d'importantes différences entre « formation » et « développement ».
Les 5 étapes du game-based learning : de l'indifférence à l'acceptation
l'indifférence, la négation, le test, l'acceptation, le succès... Voici les cinq étapes par lesquelles est passé le game-based learning
Gamelearn, bien plus qu'une plate-forme de formation en ligne
L'entreprise de game-based learning la plus récompensée au monde compte au moins trois ingrédients qui font de son offre de formation une expérience unique
6 applications qui révolutionnent les ressources humaines
La révolution technologique est en marche dans les ressources humaines, secteur par excellence où les personnes ont une importance capitale.
« Les jeux vidéo ne servent pas seulement à tuer des monstres »
Baltasar Fernández Manjón nous explique quelle est la situation actuelle du game-based learning et comment progresse cette industrie émergente.