Comment communiquer la mise en place du télétravail à votre équipe ?
Souhaitez-vous miser sur le télétravail ? Découvrez tous les secrets pour faire part de la mise en place du télétravail au sein de votre entreprise.
5 exemples d’entreprises innovatrices en transformation numérique
La transformation numérique est de plus en plus habituelle dans le lieu de travail. Découvrez comment ces 5 entreprises innovantes l'ont mis en place.
3 exemples illustrent clairement l’amélioration de la communication interne grâce aux serious games
Nous espérons que ces exemples de réussite vous auront animé à améliorer la communication interne avec des serious games. Vous ne serez pas déçu du résultat !
Les 4 piliers de la définition du leadership
Transmettre la définition du leadership aux équipes de direction nécessite de donner de la pertinence à quatre éléments clés qui lui confèrent un aspect plus humain.
"Le jeu est un moyen clé d’impliquer les apprenants chez L'Oréal", Eric de la Tour, directeur d'Excellence commerciale
Eric De La Tour, directeur de l'Excellence commerciale chez L'Oréal nous a fait le plaisir de répondre à quelques questions sur sa vision de la formation.
Sept exemples de transformation numérique réussie en entreprise
La transformation numérique est le moteur de l'innovation dans de nombreuses entreprises. Voici quelques exemples de réussite.
Quels sont les cadres de sécurité informatique essentiels pour les entreprises ?
Il y a différents cadres de sécurité informatique qui aident les entreprises à se protéger. Nous vous aidons avec une sélection des principaux.
Qu'est-ce qu'un compliance officer ?
Le responsable de la conformité d'une entreprise doit être bien informé et hautement qualifié pour s'assurer que tout le monde respecte les règles.
Les 5 principes du leadership que vous devriez connaître avant de devenir chef
Découvrez les fondamentaux qui doivent régir le comportement d'un bon manager pour atteindre ses objectifs, en compagnie d'une équipe motivée.
BBVA Mexique utilise les jeux vidéo pour améliorer les compétences de négociation de ses employés
Le département des RH s'est efforcé de créer un écosystème de formation susceptible d'intégrer tous types de formats et s'adressant à toutes les générations
Comment améliorer la sécurité et la santé au travail
Le respect de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail implique de travailler à la formation des employés.
Communication interne et externe : similitudes et différences
La communication externe et interne doit faire partie de la stratégie de communication de toute organisation productive et efficace.
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L'importance de la communication interne pour une entreprise moderne est indiscutable. Entre autres choses, la productivité augmente sur le lieu de travail.
L'ITC utilise un jeu pour renforcer les compétences de négociation dans les pays en développement
L'organisme a implanté une formation dans plusieurs pays et en plusieurs langues, sans aucun problème technique et tout en faisant des économies.
Les deux facettes de la vente : émotion et négociation
L'émotion est la première facette de la vente et seulement après on peut vendre. On doit gagner la partie émotionnel d'abord.
Guide de conception d'un programme d'accueil efficace pour les nouveaux employés
L'arrivée de nouveaux employés doit être préparée dans les moindres détails pour que ceux-ci comprennent mieux le fonctionnement de l'entreprise.
LG augmente l'engagement et la productivité de son personnel par le biais de l'innovation
Grâce au jeu-vidéo, l'entreprise d'électronique a réussi à transposer son esprit novateur dans un programme d'apprentissage.
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Si quelque chose a montré Disney dans ses films, c'est le conflit entre héros et méchants. Découvrez des négociations infructueuses entre ces personnages.
Résolvez le mystère de l'efficacité productive en 5 minutes seulement
Précisez en quoi consiste l’efficacité productive et découvrez quels sont les facteurs les plus décisifs pour l’atteindre sur le lieu de travail.
Comment mettre en place un atelier commercial sans réunir toute votre équipe
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