8 problèmes associés à la formation en ligne et leurs solutions
Le monde de l’éducation et de la formation évolue vers les systèmes en ligne. Leurs bénéfices sont incomparables : réduction des coûts, grande flexibilité pour l’apprenant et possibilité de former simultanément des milliers de personnes, où qu’elles soient dans le monde. À cela s’ajoute la possibilité de surveiller ce que font les apprenants à chaque instant, […]
Productivité personnelle : les 10 articles que vous devez lire
Si vous vous souciez de votre productivité personnelle (et vous devriez !), ces 10 articles vous aideront à organiser votre vie professionnelle, à établir la priorité de vos tâches, à éliminer les réunions et à mieux travailler. Suivez-nous ! 1 – Qu’est-ce que la productivité ? Avant toute chose, vous devez savoir ce que nous entendons par productivité. En […]
Les 10 meilleurs articles sur le leadership et la gestion d’équipes
Tout le monde parle de leadership et de gestion d’équipes, mais il n’est pas simple de se faire une idée de ce qui se cache réellement derrière ces termes : à la fois mystérieux, charismatiques et inexplicables, ils constituent néanmoins des compétences de plus en plus recherchées par les entreprises. Si vous souhaitez connaître quelques-unes […]
Les 7 meilleurs articles sur les serious games et le game-based learning
L’apprentissage par les jeux vidéo (game-based learning) avance à grands pas dans les écoles, les universités et les entreprises. Si vous voulez savoir pourquoi les jeux vidéo sont devenus l’un des meilleurs formats pour apprendre tous types de connaissances et de compétences, nous vous recommandons de lire les 7 meilleurs articles sur le game-based learning : 1 […]
Les 4 articles sur le service clients que vous devez absolument lire
Le service clients est d’importance vitale pour toute entreprise. Si vous n’aviez pas de clients, de quoi vivrait votre entreprise ? Ces quatre articles vous aideront à comprendre les moindres secrets du service clients et vous permettront d’améliorer la façon dont vos employés traitent vos clients : 1 – Le guide ultime pour améliorer le service clients […]
Entretien avec Yu-kai Chou : « La gamification peut rendre la formation et le développement amusants et stimulants »
Yu-kai Chou est l’un des plus hauts représentants du monde de la gamification. Quand il commença à s’intéresser à ce domaine en 2003, il s’agissait d’un terme pratiquement inconnu. Il a aujourd’hui acquis un grand renom en tant que conférencier (il a participé aux célèbres Conférences TED), écrivain (on lui doit des ouvrages comme Actionable Gamification) […]
Pourquoi vos concurrents utilisent-ils des jeux éducatifs pour la formation de leurs employés
Peut-être ne vous en êtes vous pas encore aperçu, mais force est de le constater : vos concurrents utilisent des jeux éducatifs pour la formation de leurs employés. Plusieurs raisons expliquent un tel choix. Tout d’abord — bien que cela puisse vous surprendre — dès le plus jeune âge, les êtres humains utilisent le jeu comme […]
Les 5 meilleures conférences sur la gamification [vidéos]
Pour bien comprendre ce en quoi consiste la gamification, rien de tel que d’écouter les grands spécialistes en la matière ! Cet article présente une sélection des vidéos les plus originales et intéressantes sur les clés de la gamification et sur la manière d’utiliser la dynamique des jeux dans les domaines de l’éducation, la société […]
Les 5 atouts des meilleures plates-formes d’apprentissage en ligne
Si les plates-formes d’apprentissage en ligne sont nombreuses, certains aspects contribuent à situer les meilleures au-dessus des autres. Peut-être ne vous semblent-ils pas essentiels au premier abord, mais à long terme, c’est là que se joue la différence entre le succès de votre programme de formation ou un échec retentissant. 1 – L’interaction De nombreuses […]
Les cours e-learning : leur secret pour améliorer les résultats tout en réduisant les coûts
Depuis plusieurs années, les cours e-learning réussissent à améliorer les résultats de l’apprentissage et à en réduire les coûts pour les entreprises. Mais, connaissez-vous le secret ? Si cela s’explique par de nombreux facteurs, l’un d’entre eux, souvent sous-estimé, est essentiel : leur flexibilité. La flexibilité, encore et toujours Rarement un facteur a eu, avec toutes ses […]