De qué va Exit

Thomas solo quería disfrutar de sus vacaciones visitando una cueva junto al mar. Hasta que un desprendimiento tapa la salida y lo deja atrapado con un puñado de desconocidos. El frío aprieta, la marea no perdona y la oscuridad no ayuda nada.

Aquí no hay héroe que los saque a todos. El grupo solo sobrevivirá si aprende a funcionar como un equipo de verdad: conocerse, cooperar, confiar, hablar claro y coordinarse. Justo lo que muchos equipos de trabajo se saltan cuando van con prisa.

En Exit practicas esas habilidades en los simuladores del juego, en un entorno seguro y sin estrés, y recibes feedback con tus áreas de mejora para trabajar en equipo mejor desde el día siguiente.

Qué vas a aprender

  • Las dimensiones que permiten a un equipo trabajar de forma eficaz.
  • A identificar los aspectos concretos de cada dimensión del trabajo en equipo.
  • Las competencias que mejoran cada dimensión: comunicación, empatía, asertividad y coordinación, entre otras.
  • A resolver problemas y tomar decisiones en grupo, también bajo presión.
  • A construir confianza y relaciones interpersonales que sumen al resultado.

Temario

  1. Nivel1

    Conoce a tu equipo

    Quién es quién, qué aporta cada persona y dónde puede atascarse el grupo.

  2. Nivel2

    Colabora y coopera

    Pasar del «cada uno a lo suyo» a remar en la misma dirección.

  3. Nivel3

    Construye confianza

    La base para que el grupo se apoye cuando las cosas se ponen feas.

  4. Nivel4

    Comunícate con fluidez

    Decir lo que importa, a tiempo y sin malentendidos.

  5. Nivel5

    Coordínate con eficacia

    Repartir el trabajo y sincronizar esfuerzos para llegar a la meta.

Cómo se juega

  • Storytelling de supervivencia

    Una historia con tensión real: frío, marea y oscuridad contra un grupo que tiene que entenderse.

  • Simuladores del juego

    Practicas las habilidades del trabajo en equipo tomando decisiones, en un entorno seguro y sin estrés.

  • Feedback con áreas de mejora

    Ves qué has hecho bien y qué puedes mejorar en cada ejercicio.

  • Rankings, niveles y badges

    Gamificación para que quieras seguir jugando (y superar a tus compañeros).

Para quién es

  • Cualquier profesional que trabaje con otras personas, sea cual sea su puesto.
  • Personas que quieren aprender a trabajar en equipo para conseguir mejores resultados.
  • Líderes que quieren potenciar el desempeño de sus equipos.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto dura Exit y cómo se juega?

Alrededor de 1 hora y 45 minutos. Se juega online, desde cualquier dispositivo con conexión a internet.

¿Se puede integrar en nuestro LMS?

Sí. Se juega desde la plataforma de Game Strategies o como un curso más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP SuccessFactors…), y ves la evolución de cada alumno y grupo en tiempo real.

¿Qué dinámicas de trabajo en equipo se practican en Exit?

Las que marcan la diferencia en cualquier equipo: conocerse, colaborar, confiar, comunicarse y coordinarse. En el juego las practicas con simuladores y recibes feedback sobre tus áreas de mejora.

¿Por qué un videojuego como formación en trabajo en equipo?

Porque a trabajar en equipo se aprende practicando. Exit combina contenidos aplicables al puesto, gamificación (storytelling, rankings, niveles y badges) y ejercicios prácticos sin riesgo: aprendes haciendo y con ganas de seguir.

¿Echamos una partida?

Cuéntanos qué tiene que practicar tu equipo y, en una demo personalizada, te enseñamos la solución que más impacto va a tener en tu organización.