De quoi parle Exit
Thomas profite de ses vacances pour visiter une grotte au bord de la mer. Jusqu'à ce qu'un éboulement bloque la sortie et le laisse enfermé avec un groupe d'inconnus. Le froid s'installe, la marée monte et l'obscurité n'arrange rien.
Aucun héros solitaire ne sortira tout le monde de là. Le groupe ne survivra que s'il apprend à fonctionner comme une vraie équipe : se connaître, coopérer, se faire confiance, communiquer clairement et se coordonner. Exactement ce que beaucoup d'équipes oublient sous pression, et ce que cette formation cohésion d'équipe remet au centre.
Dans Exit, vous pratiquez ces compétences du travail en équipe grâce au simulateur du jeu, dans un environnement sûr et sans stress, et vous recevez un feedback sur vos points à améliorer.
Ce que vous allez apprendre
- Les dimensions qui permettent à une équipe de travailler efficacement.
- À identifier les aspects concrets de chaque dimension du travail en équipe.
- Les compétences qui renforcent chaque dimension : communication, empathie, assertivité, coordination…
- À résoudre des problèmes et à prendre des décisions en groupe, même sous pression.
- À instaurer la confiance et des relations interpersonnelles au service des résultats.
Programme
- Niveau1
Apprenez à connaître votre équipe
Qui est qui, ce que chacun apporte et où le groupe peut coincer.
- Niveau2
Collaborez et coopérez
Passer du chacun pour soi à un effort commun.
- Niveau3
Instaurez un climat de confiance
La base pour que chacun puisse compter sur les autres quand ça se complique.
- Niveau4
Communiquez avec fluidité
Dire ce qui compte, au bon moment et sans malentendus.
- Niveau5
Coordonnez efficacement
Répartir le travail et synchroniser les efforts pour atteindre l'objectif.
Comment on joue
Un récit de survie
Une histoire sous tension : le froid, la marée et l'obscurité face à un groupe qui doit s'entendre.
Simulateur de jeu
Vous pratiquez les compétences du travail en équipe en prenant des décisions, sans risque et sans stress.
Feedback sur les points à améliorer
Vous voyez ce que vous avez bien fait et ce que vous pouvez améliorer.
Classements, niveaux et badges
La gamification qui donne envie de continuer à jouer (et de dépasser vos collègues).
Pour qui
- Tous les profils qui travaillent avec d'autres personnes, quel que soit leur poste.
- Les personnes qui veulent apprendre à travailler en équipe pour améliorer leurs résultats.
- Les leaders qui souhaitent améliorer les performances de leurs équipes.
Questions fréquentes
Combien de temps dure Exit et comment y joue-t-on ?
Environ 1 heure 45 minutes. Le jeu se joue en ligne, depuis n'importe quel appareil connecté à Internet.
Peut-on l'intégrer à notre LMS ?
Oui. Il se joue depuis la plateforme de Game Strategies ou comme un cours de plus dans votre LMS (Cornerstone, Moodle, SAP SuccessFactors…), et vous suivez l'évolution de chaque apprenant et de chaque groupe en temps réel.
Exit peut-il renforcer la cohésion d'équipe ?
Exit travaille les dimensions qui font tenir une équipe : se connaître, coopérer, se faire confiance, communiquer et se coordonner. Il s'intègre donc facilement dans une formation cohésion d'équipe.
Pourquoi choisir un jeu vidéo pour une formation travail en équipe ?
Parce que le travail en équipe s'apprend en pratiquant. Exit associe un contenu applicable au poste, de la gamification (récit, classements, niveaux et badges) et des exercices pratiques sans risque.
On fait une partie ?
Dites-nous ce que votre équipe doit pratiquer et, lors d'une démo personnalisée, on vous montre la solution qui aura le plus d'impact dans votre organisation.
