El origen de las soft skills, las habilidades que determinan el éxito
Han demostrado su relevancia en cualquier empresa y, pese a que se las califica de “blandas”, no son para nada prescindibles.
Los 4 pilares de la definición de liderazgo
Transmitir la definición de liderazgo a los equipos de directivos requiere dar relevancia a cuatro claves que le otorgan un aspecto más humano.
¿Qué significa el liderazgo para ti? Algunas definiciones de nuestros seguidores
Todas las organizaciones necesitan líderes sabios, por eso "liderazgo" es una de las palabras más buscadas online, y nuestro blog no es una excepción.
Qué significa ser líder en una start-up
Ser líder en una startup significa que eres capaz de centrar a tu equipo en aspectos significativos y de alto impacto para tu empresa.
Negociar bien requiere conocimiento y práctica: consíguelo con un videojuego
Merchants es un videojuego diseñado para capacitar a cualquier equipo en la gestión del proceso de venta de cualquier producto o servicio.
Opiniones sobre Gamelearn: los comentarios de los usuarios nos hacen mejores
Compartimos algunos testimonios de empleados de distintas empresas en diferentes partes del mundo que han vivido la experiencia de nuestros cursos.
Cómo mejorar las habilidades y el rendimiento de tu equipo
Tu principal objetivo como líder es garantizar que los miembros de su equipo tengan las herramientas necesarias para hacer su trabajo correctamente.
Ideas para premiar a tu equipo
Recompensar a tu equipo es parte de tu papel como líder. Te damos algunos consejos sobre cómo hacerlo con éxito y eficacia.
¿Qué tipo de comunicación interna predomina en tu empresa?
Hay muchas maneras de comunicar; sin embargo, pensar qué transformar en la forma de comunicar nos hará mejores profesionales.
¿Cómo es el onboarding de empleados en Gamelearn?
Desde que la oferta es aceptada, el acompañamiento es integral, para que la acogida presencial sea lo más cálida y humana posible.
Apollo-Optik utiliza un serious game para ver con “gafas de líder”
Apollo-Optik encuentra en Gamelearn una forma innovadora de capacitar a sus gerentes en liderazgo con uno de sus serious games.
Guía para amortizar tu crédito de formación bonificada
Calcula el crédito de formación bonificada de tu empresa y desarrolla las capacidades de tus empleados sin coste extra alguno.
3 claves para no procrastinar y aumentar tu productividad
Todos procrastinamos. Lo principal es no convertir algo ocasional en algo habitual. Te damos tres simples claves para que la...
Por qué usar videojuegos para el onboarding de tu equipo
El proceso de bienvenida a nuevos empleados es un proceso vital para que cualquier organización funcione de forma efectiva.
7 ejemplos de transformación digital corporativa exitosa
La transformación digital está impulsando la innovación empresarial en muchas empresas. Estos son algunos ejemplos exitosos.
Guía paso a paso para implementar una nueva plataforma de e-learning de formación corporativa
El e-learning permite a los gerentes ahorrar tiempo y recursos en la formación de los empleados. Mira estos pasos para asegurar el éxito de tu LMS.
Los 5 principios del liderazgo que deberías conocer antes de ser jefe
Descubre los fundamentos que debería seguir un buen mánager para lograr sus objetivos, en compañía de un equipo motivado.
BBVA México mejora las habilidades de negociación de su plantilla con ayuda de videojuegos
El departamento de RR.HH se ha volcado en crear un ecosistema de capacitación capaz de integrar todo tipo de formatos y llegar a todas las generaciones.
Ford México impulsa su cultura corporativa entre los colaboradores gracias al game-based learning
Para trasladar los valores y de la compañía hasta sus colaboradores de las distribuidoras, han optado por una capacitación y comunicación innovadora.
9 pasos hacia la creatividad e innovación empresarial
La innovación empresarial es un objetivo para la dirección de cualquier empresa y es alcanzable para aquellos que siguen el plan...