Categoría: Liderazgo

Lo que el rugby puede enseñarnos sobre liderazgo

Juan Tinoco cuenta con una extensa experiencia liderando equipos como profesional de la gestión de personas y el desarrollo del talento, pero también lleva a gala tener la práctica del rugby como afición desde hace mucho tiempo. Los deportes colectivos, de hecho, han servido de metáfora a muchos autores para

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Las mejores frases de liderazgo de personajes contemporáneos

El liderazgo es una habilidad abstracta que puede tener distintas definiciones para cada persona; sin embargo, en lo que la mayoría de las personas están de acuerdo es en su importancia para desarrollar proyectos y cumplir metas en equipo. Para inspirarte estas son las 10 mejores frases de líderes contemporáneos

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10 grandes frases de liderazgo y trabajo en equipo

Aquí tienes varios mensajes inspiradores sobre el trabajo en equipo y liderazgo, combinando frases de motivación y reflexiones sobre colaborar: El liderazgo y la gestión de equipos no son tareas fáciles, se necesita empeño, aprendizaje constante y desarrollo personal para alcanzar buenos resultados. Es por eso que queremos compartir contigo

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En qué consiste ejercer liderazgo con visión

Hay una tendencia habitual en muchos líderes de equipo que es pensar en el corto plazo y “apagar fuegos”. Las reuniones suelen convertirse en reuniones muy operativas, tácticas, donde se ejecuta lo inmediato y no se mira más allá. Para que tu equipo no se sienta como los caballos que

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Los 4 pilares de la definición de liderazgo

Definir liderazgo, en ocasiones, puede llevarnos a un territorio donde existen connotaciones negativas como: Obediencia Jerarquía Cadena de mando Por este motivo, es conveniente transmitir esta definición de liderazgo a los equipos de directivos desde el aspecto más humano, sobre todo teniendo en cuenta que ha de contar con cuatro

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Qué significa ser líder en una start-up

Ser líder en una start-up significa que eres capaz de centrar a tu equipo en aspectos significativos y de alto impacto para tu empresa. Además, has de tener una idea clara de cuáles son las cuestiones que deben han de ser resueltas y tener siempre cuatro guías de actuación que

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Ideas para premiar a tu equipo

Recompensar a su equipo es parte de su rol como líder. Cuando se alcanzan los objetivos, debes hacer algo para mantener la motivación alta, y nos gustaría compartir algunas ideas sobre cómo hacerlo. Recuerda: no se trata solo de dinero. Habla con su equipo sobre lo que le motiva. Puede

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