En pocas palabras, la gamificación es la introducción de diferentes elementos propios del juego, como los puntos, la competición o las normas , en un entorno tradicionalmente ajeno al juego para fomentar la participación del usuario. La gamificación ha existido durante muchas décadas y, de hecho, la utilizan continuamente grandes
Es posible que hayas oído hablar de la gamificación anteriormente, ya que los componentes lúdicos se han utilizado en la formación y en los departamentos de RR. HH. desde hace varios años. Incluso empresas como Google, Coca-Cola y Sanitas utilizan estas herramientas que se ha consolidado como uno de los
La gamificación es una técnica de aprendizaje en alza entre los sectores educativos y empresas de cualquier tipo de industria. Las ventajas de su utilización son múltiples y promueven mejores resultados que las metodologías de aprendizaje tradicionales. Las herramientas gamificadas no solo hacen que el contenido sea más llamativo, además
Nadie puede negar que en la base del juego se encuentra la competición y que, por tanto, una sana competencia nos hace ser más creativos y activos a la hora de conseguir un objetivo. En el ámbito corporativo, los rankings y la competitividad pueden adquirir un grado estresante. Sin embargo,
CaixaBank, con más de 32.000 empleados y casi 14 millones de clientes, es la tercera institución financiera por volumen de activos en España. Su filial CaixaBank Consumer Finance está especializada en la financiación a particulares y a empresas y articula su actividad facilitando el acceso al crédito al consumidor. CaixaBank
La gamificación es uno de los términos más de moda en el mundo de la educación y la empresa. Pero, ¿sabes realmente cómo funciona? ¿Conoces sus ejemplos más destacados? Si todavía tienes alguna duda, lee estos 6 artículos para ponerte al día en las últimas tendencias en gamificación. 1 –
Grandes multinacionales como Hyundai, Phone House, Fujitsu o Michelin explican las ventajas de utilizar la gamificación y los serious games en la empresa Utilizar videojuegos para la capacitación corporativa ha dejado de ser algo excepcional para convertirse en la nueva norma (the new normal). Gracias a su capacidad de enganchar
La gamificación se ha consolidado como uno de los fenómenos más importantes del mundo educativo y empresarial. Si Deloitte la mencionaba como una de las 10 tendencias para el año 2012, el diccionario de Oxford la incluyó en su lista de palabras de 2011. Desde entonces la gamificación no ha
Alexandra Levit: “Los mejores equipos serán los que sean capaces de sacar partido tanto a las fortalezas de las máquinas como a las de los humanos” Alexandra Levit se ha convertido en una de las personas más influyentes a la hora de hablar del futuro del trabajo y de las
La gamificación en educación ha estado siempre presente con el objeto impulsar la motivación y hacer de la enseñanza un proceso divertido y efectivo. En los últimos años la gamificación se ha trasladado al aprendizaje digital: de 2010 a 2015 el desarrollo de una nueva forma de aprender se ha
