La gamificación de la formación como antídoto ante la falta de motivación
La irrupción de la gamificación en la formación corporativa se ha convertido en la solución a uno de los grandes problemas a los que debe enfrentarse la empresa actual: la falta de motivación de los trabajadores. Y sin motivación, surgen nuevas preocupaciones: falta de compromiso, actitud negativa, conformismo, disminución de la productividad personal, empeoramiento del […]
Cómo la gamificación de la formación potencia la innovación en las empresas
Cuando hablamos de “gamificación de la formación” nos referimos al uso de mecánicas y elementos de juego en entornos alejados del ambiente lúdico con un objetivo de aprendizaje. La gamificación en la empresa permite adquirir hábitos y alcanzar objetivos, en otras palabras: es un sistema revolucionario para el desarrollo del talento. La gamificación posibilita la […]
Falsos mitos sobre la gamificación
1. La gamificación no funciona Claro que hay programas de gamificación que no funcionan, pero esto no significa que ésta sea intrínsecamente defectuosa. Cuando los programas se implementan correctamente, las compañías puedesn conseguir resultados como los que ha conseguido Gamelearn con sus productos de game-based learning. La gamificación ha muerto Afirmar que la gamificación está muerta […]
Gamificación en la formación de habilidades de negociación
La gamificación en la formación es una tendencia sólidamente implantada en el mundo empresarial, concretamente en los departamentos comerciales. La formación en habilidades de negociación debe ser práctica y debe implicar un seguimiento para asegurar el aprendizaje, por lo que el uso del game-based learning resulta especialmente útil en este caso.Habitualmente y al igual que […]
Gamificación en la formación corporativa
Gamificación se refiere al uso de elementos y mecánicas del juego en entornos no lúdicos. Debido a sus grandes beneficios la gamificación está siendo utilizada dentro de las empresas en diferentes ámbitos. En Marketing, por ejemplo la gamificación es un elemento clave dentro de los programas de fidelizacion. El uso de diferentes tarjetas, la acumulación […]
¿Qué es gamificación?
Gamificación se refiere al uso de mecánicas y elementos de juego en entornos no lúdicos. El concepto “mecánicas de juego” implica la existencia de un desafío cuya superación va asociada a una experiencia divertida o estimulante y que tiene algún tipo de recompensa final. ¿Cuál es el origen del término gamificación? El término gamificación comenzó […]
Las habilidades directivas y su creciente importancia en las empresas
Las habilidades directivas son un conjunto de habilidades que determinan la manera en la cual interactuamos con otras personas. Son ejemplos de habilidades directivas una comunicación efectiva, resolución de conflictos, liderazgo, negociación y gestión del tiempo. Las habilidades directivas tienen cada vez más importancia en el mundo laboral y como consecuencia en el desarrollo profesional […]
Gamelearn, el aprendizaje convertido en aventura
Este post es un extracto del artículo «Gamelearn, el aprendizaje convertido en aventura», publicado en Serious Games by Vadejuegos el 24 de septiembre de 2013. Autor: Ibrahim Jabary, CEO de Gamelearn. El boom de la gamificación ha estallado dándonos a entender que todo, o casi todo, se puede transformar en un videojuego, también dentro del sector corporativo. Cada […]
