De quoi parle Iris
William, Ada et Leonard sont amis et construisent un prototype technologique qu'ils ont baptisé « Iris ». Ils ont un mois pour le présenter à un investisseur important. L'idée tient la route ; leur communication, beaucoup moins.
Leurs graves problèmes de communication mettent le projet en danger. Avec l'aide d'une mentore, ils devront appliquer les clés de la communication collaborative non violente pour tenir les délais et faire fonctionner « Iris ».
Dans Iris, vous apprenez la méthode pas à pas : observer les faits sans juger, reconnaître vos émotions, identifier vos besoins et formuler des demandes. Vous vous entraînez avec le simulateur du jeu, sans stress, et recevez un feedback sur vos points à améliorer.
Ce que vous allez apprendre
- Les valeurs et les avantages de la communication collaborative non violente.
- À observer et à décrire les faits sans porter de jugement.
- À reconnaître vos émotions et à les exprimer de manière collaborative et non violente.
- À identifier et exprimer les besoins qui se cachent derrière ces émotions.
- À formuler des demandes efficaces, et à les mettre en pratique dans le jeu.
Programme
- Niveau1
Observez les faits
Décrire ce qui se passe sans y mêler jugements ni étiquettes.
- Niveau2
Reconnaissez vos émotions
Les nommer et les exprimer sans attaquer personne.
- Niveau3
Identifiez vos besoins
Découvrir le besoin qui se cache derrière ce que vous ressentez.
- Niveau4
Formulez des demandes collaboratives et efficaces
Demander de façon claire et concrète, pour que l'autre puisse dire oui.
Comment on joue
Une histoire contre la montre
Un récit avec trois amis, un prototype et un mois pour convaincre un investisseur.
Simulateur de jeu
Vous pratiquez la communication non violente au travail en prenant des décisions, sans risque.
Feedback sur les points à améliorer
Vous savez ce que vous avez bien fait et ce qu'il faut améliorer à chaque étape.
Classements, niveaux et badges
La gamification qui transforme l'apprentissage en expérience amusante.
Pour qui
- Tous les profils qui veulent mieux communiquer.
- Les personnes qui souhaitent améliorer leur communication interpersonnelle avec une approche simple et pratique.
- Celles et ceux qui veulent mettre plus d'empathie dans leurs échanges au quotidien.
Questions fréquentes
Combien de temps dure Iris et comment y joue-t-on ?
Environ 1 heure 30 minutes. Le jeu se joue en ligne, depuis n'importe quel appareil connecté à Internet.
Peut-on l'intégrer à notre LMS ?
Oui. Il se joue depuis la plateforme de Game Strategies ou comme un cours de plus dans votre LMS (Cornerstone, Moodle, SAP SuccessFactors…), et vous suivez l'évolution de chaque apprenant et de chaque groupe en temps réel.
Qu'est-ce que la communication non violente ?
Une façon de communiquer qui sépare les faits des jugements, reconnaît émotions et besoins, et se termine par des demandes claires. Iris l'aborde sous forme de communication collaborative non violente, avec une approche pratique centrée sur l'empathie.
Comment appliquer la communication non violente au travail ?
Dans les conversations difficiles ou les désaccords du quotidien : décrivez les faits sans juger, dites ce que vous ressentez et ce dont vous avez besoin, puis formulez une demande concrète. Iris vous permet de vous entraîner avec le simulateur.
On fait une partie ?
Dites-nous ce que votre équipe doit pratiquer et, lors d'une démo personnalisée, on vous montre la solution qui aura le plus d'impact dans votre organisation.
